ごだぶりゅーにえいち

5W2H

  • 新入社員向け
  • ビジネススキル

「Who、When、Where、What、How、Why、How much」のそれぞれの頭文字をとったもの。
情報を整理、分類しまとめ、ヌケ・モレをなくすために使用される手法です。常に5W2Hを意識し、確認しながら仕事を進めれば、仕事の手戻りや失敗は少なくなります。

ビジネスの場においては、電話の応対やビジネス文書の作成、企画立案や、報連相などに、幅広く利用されています。

■What (仕事内容・依頼内容)
何をするのか。

■When (時期・期限・納期)
いつするのか。いつまでにするのか。

■Where (仕事の場所・情報源)
どこで仕事をするのか。情報はどこにあるのか。

■Why (意義・目的・理由)
なぜこの仕事をするのか。

■Who (担当者・関係者)
誰がこの仕事に関係しているのか。

■How (方法・進め方)
どうやってやるのか。どのように進めるのか。

■How much (予算)
いくらかかるのか。

僕もホウレンソウをするときに、「5W2Hを押さえるように」って何回も言われたな。
でも、そのおかげでホウレンソウは的確にできるし、情報を聞きもらす事もなくなった。大事なことなんだね。

注目用語

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ロジカルシンキング・ダッシュ(ロジカルシンキング研修)

自分の頭で考える力を付けて仕事に活かしていく為に必要な『型』と『業務で活用するポイント』を学びます。 研修内のケーススタディでは、ストレスフルかつ多くの社会人が直面しがちなシチュエーション、ストーリーを仮想体験できるような題材を元にしています。

新入社員研修

アーティエンスが提供する、新入社員研修は、一日でも早く、想いを持って現場で活躍することを目的としています。依存から脱却し、自立・自律するために、社会人としての最低限必要な知識・スキルをただ学ぶだけではなく、新入社員の方々が自分自身で、“いかに現場で実践・活用”するのかを考えていただくことを、大切にしております。

新入社員向けの体験セミナーのご案内

アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

秋の新入社員研修ー業務遂行力研修ー

@渋谷(渋谷駅より徒歩10分):2019年 10 月 4 日(金)9:00~18:00
  • 新入社員向け
  • ビジネススキル

仕事の優先度や重要度の理解、ホウレンソウ、問題再発防止等、プロとしての“仕事の取り組み方”を学びます。 秋に入社される新入社員の方はもちろん、ホウレンソウやタスク分解の仕方、「業務遂行力」に不安を持つ若手社員、既存社員の方々もご参加可能です。ぜひご検討ください。

秋の新入社員研修ー経営シミュレーション研修ー

@渋谷(渋谷駅より徒歩10分):2019年 10 月 3 日(木)9:00~18:00
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  • ビジネススキル

ビジネスゲームを通じて、売上創出の難しさコスト意識、目標達成するために必要となる数値の捉え方を習得します 秋に入社される新入社員の方はもちろん、コスト意識や会社経営にかかわる数値の捉え方に不安を持つ若手社員、既存社員の方々もご参加可能です。ぜひご検討ください。

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