HOME旬ワード・Topicsさ行 > 選択と集中
せんたくとしゅうちゅう

選択と集中

  • リーダー
  • マネジメント
  • 組織開発支援

自社の得意な事業領域(コア事業)を明確にし、経営資源を集中的に投下する戦略のこと。限られた経営資源を効果的に活用するために、必要な戦略とされています。

僕の選択と集中、それは「みんなに可愛がられること」
え?それは戦略とは言えない?
そんなことないよ!僕だってすごい考えて成果の最大化を狙っているんだ!

注目用語

"選択と集中"に関連するサービス

管理職研修・リーダー研修・OJT研修

管理職研修・リーダー研修・OJT研修なら、社員研修のアーティエンス。新任管理職から中堅管理職、上級管理職に向けた研修をご用意しております。トレーナー、リーダー、マネージャー、管理職ならではの様々な課題を解決するための手法を学びます。

組織開発・組織変革

集団を組織に発展させるためには、理念や目的を共有し、やり甲斐を持たせることで、集団的行動の思考力と推進力を獲得し、維持、向上させていくことが必要です。そして、アーティエンスの組織開発・組織変革は、企業の個々人の強み・真価を認識し、それら価値を最大限発揮していくための仕組みをお客様と共に構築します。

ビジネススキル研修

社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培います。研修で得た知識や気づきは、「振り返る(内省)」・「書く」・「(グループメンバーに)共有する」などを通して、深い学びと、「実践」及び「習慣化」に繋げていきます。

見逃してない!? 今注目のコラム・レポート

2017/05/02

[人材・育成について]

今年の新入社員の傾向は──2017年卒新入社員研修(4月)を振り返って

    「本日の研修を受けて、自分自身の未熟な点を沢山知ることになり、強い挫折感と不安を感じています」         2017年4月の新入社員研修を実施した際に、とある受講生(以後「Aさん」とします)から、このような相談を受けました。    ...