選択と集中
- リーダー
- マネジメント
- 組織開発支援
自社の得意な事業領域（コア事業）を明確にし、経営資源を集中的に投下する戦略のこと。限られた経営資源を効果的に活用するために、必要な戦略とされています。
[選択と集中に関連する用語]
注目用語
"選択と集中"に関連するサービス
管理職研修・リーダー研修・OJT研修
管理職研修・リーダー研修・OJT研修なら、社員研修のアーティエンス。新任管理職から中堅管理職、上級管理職に向けた研修をご用意しております。トレーナー、リーダー、マネージャー、管理職ならではの様々な課題を解決するための手法を学びます。
組織開発・組織変革
集団を組織に発展させるためには、理念や目的を共有し、やり甲斐を持たせることで、集団的行動の思考力と推進力を獲得し、維持、向上させていくことが必要です。そして、アーティエンスの組織開発・組織変革は、企業の個々人の強み・真価を認識し、それら価値を最大限発揮していくための仕組みをお客様と共に構築します。
ビジネススキル研修
社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培います。研修で得た知識や気づきは、「振り返る（内省）」・「書く」・「（グループメンバーに）共有する」などを通して、深い学びと、「実践」及び「習慣化」に繋げていきます。
マネジメントの体験セミナーのご案内
アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
-
-
サーベイ連動型 管理職向け実践研修
初日・最終日/渋谷 その他/オンライン（ZOOM）:
困難を乗り越えるチームを創る管理職の育成- コミュニケーション
- マネジメント
2021年10月より、6か月に渡る管理職公開講座がスタートします。 毎月のパルスサーベイと連動しながら、チーム運営スキルを学んでいく 新しい形の管理職・公開講座です。 チームでの成果創出が企業にとって重要となっている今、 管理職自身が誇りを持てる機会、そして、 現場で使えるチーム運営スキルを渡しませんか？
-
-
【オンライン/無料/参加特典あり】管理職起点で創る“成果に繋がる”心理的安全性 無料
オンライン（ZOOM予定）:- コミュニケーション
- リーダー
- マネジメント
コロナ渦になり、人々の働く環境は急激に変化しています。
これまで当たり前のよう行っていたコミュニケーションが取りにくくなり、管理職に期待されるマネジメント・チーム運営・部下育成のスタイルも大きく変わってきています。
――結局、管理職には何を渡せると良いのでしょうか？
本セミナーでは、テレワークが急増する中で改めて注目される「心理的安全性」の創り方を紐解きながら、自社の管理職の育成方針を“3つの要素”とともに考えていきます。
見逃してない！？ 今注目のコラム・レポート
-
2021/06/16 -
[人材・育成について]
withコロナにおけるパワフルな目標管理とは？ ー管理職が目標管理で抑えておきたい5つのポイント
withコロナになり、経営者・人事の方から、目標管理に関して、 「テレワークで状況が見えず、目標管理が難しくなった」 「今までの人事制度がワークしない」 「市場の変化が激しく、先が読めないのに目標を設定する意味があるのか」 といったお話を聞きます。 しかし、上記内容は、with コロナになったから起きた問題でしょうか？ 「より強化...
え？それは戦略とは言えない？
そんなことないよ！僕だってすごい考えて成果の最大化を狙っているんだ！