HOME旬ワード・Topicsさ行 > 選択と集中
せんたくとしゅうちゅう

選択と集中

  • リーダー
  • マネジメント
  • 組織開発支援

自社の得意な事業領域(コア事業)を明確にし、経営資源を集中的に投下する戦略のこと。限られた経営資源を効果的に活用するために、必要な戦略とされています。

僕の選択と集中、それは「みんなに可愛がられること」
え?それは戦略とは言えない?
そんなことないよ!僕だってすごい考えて成果の最大化を狙っているんだ!

注目用語

"選択と集中"に関連するサービス

管理職研修・リーダー研修・OJT研修

管理職研修・リーダー研修・OJT研修なら、社員研修のアーティエンス。新任管理職から中堅管理職、上級管理職に向けた研修をご用意しております。トレーナー、リーダー、マネージャー、管理職ならではの様々な課題を解決するための手法を学びます。

組織開発・組織変革

集団を組織に発展させるためには、理念や目的を共有し、やり甲斐を持たせることで、集団的行動の思考力と推進力を獲得し、維持、向上させていくことが必要です。そして、アーティエンスの組織開発・組織変革は、企業の個々人の強み・真価を認識し、それら価値を最大限発揮していくための仕組みをお客様と共に構築します。

ビジネススキル研修

社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培います。研修で得た知識や気づきは、「振り返る(内省)」・「書く」・「(グループメンバーに)共有する」などを通して、深い学びと、「実践」及び「習慣化」に繋げていきます。

マネジメントの体験セミナーのご案内

アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

【無料】組織力を高める『これからの新入社員育成』を探求するワークショップ 無料

@渋谷(渋谷駅より徒歩10分):2019年10月16日(水)13:30~17:00
  • 育成・OJT
  • マネジメント
  • 組織開発支援

時代と共に、どのように新入社員育成の在り方が変わってきたかを学びながら、これからの新入社員育成とはどのようなものか、探求して参ります。 2020年度新入社員研修の企画の種を見つけに、お気軽にどうぞ!

見逃してない!? 今注目のコラム・レポート

2017/08/08

[人材・育成について]

組織・チームで掲げた「素晴らしい目標」には、
「阻害要因」が立ちはだかる?

    少し前になりますが、とある企業様の「今期の振り返りと来期に向けて」というテーマの話し合いの場に参加させていただきました。     話し合いは、各事業部・チームのリーダークラスの方々がひとりずつ、一年を振り返っての評価・感想を述べ、それから来期に向けての抱負や周囲へのリクエストをする──...