おわれはらすめんと
終われハラスメント
- 新入社員向け
- 育成・OJT
主に就職活動中の学生に対し企業側が行う嫌がらせ、また不利益をもたらす言動や行為。早期内定を決める条件として今後の就職活動を禁止したり、ほぼ強制的に選考企業の辞退等を強要するなど、近年問題となっているハラスメントです。入社前の合宿の強制参加なども含まれることが多いようです。
採用競争が激しくなると、就活にまつわることでもいろいろ起こるよね。最近はネットへの書き込み等があるから、注意が必要だよね。
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2018/06/19 -
[学びの探求]
眼前にそびえる「複雑な課題」に向き合える思考法─「システム思考」
仕事をしていると、必ずと言って良いほど「難しい課題・問題」に遭遇するものです。 なぜ私たちがその事柄を「難しい」と考えるのかというと、様々な理由から「その課題は（すぐに）解決できない」と判断するからでしょう。 でも、これまた様々な理由で、「その課題は難しいが、私（達）はそれを解決しなくてはいけない」とい...
