HOME旬ワード・Topicsあ行 > 終われハラスメント
おわれはらすめんと

終われハラスメント

  • 新入社員向け
  • 育成・OJT

主に就職活動中の学生に対し企業側が行う嫌がらせ、また不利益をもたらす言動や行為。早期内定を決める条件として今後の就職活動を禁止したり、ほぼ強制的に選考企業の辞退等を強要するなど、近年問題となっているハラスメントです。入社前の合宿の強制参加なども含まれることが多いようです。

採用競争が激しくなると、就活にまつわることでもいろいろ起こるよね。最近はネットへの書き込み等があるから、注意が必要だよね。

注目用語

"終われハラスメント"に関連するサービス

見逃してない!? 今注目のコラム・レポート

2018/09/04

[部下育成・OJTについて]

部下のモチベーションをあげるには? 「部下・後輩育成(OJT)セミナーダイアログ」

本レポートは、2018年7月19日に実施された「部下・後輩育成(OJT)セミナー」にて、最後に実施された「ダイアログ」の様相をお伝えするものです。    「ダイアログ」とは簡単に言うと「対話」という意味です。  また「ダイアログ」は、会議やディスカッションのように「何か決めなくてはいけない。良し悪し...

HOME旬ワード・Topics部下育成・OJTについて > 終われハラスメント