終われハラスメント
- 新入社員向け
- 育成・OJT
主に就職活動中の学生に対し企業側が行う嫌がらせ、また不利益をもたらす言動や行為。早期内定を決める条件として今後の就職活動を禁止したり、ほぼ強制的に選考企業の辞退等を強要するなど、近年問題となっているハラスメントです。入社前の合宿の強制参加なども含まれることが多いようです。
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新入社員向けの体験セミナーのご案内
アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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キャリア・オブ・ファン
＠渋谷（渋谷駅より徒歩10分）:2019年12月13日（金）9：00～18：00- 新入社員向け
- コミュニケーション
「自分って成長できてるんだろうか？」 「これからどう進んでいくのか、イメージできない…」 「いつも失敗して怒られてばかり…」 貴社の若手社員や新入社員は、このようなお悩みもってないでしょうか？ 本研修では、自分自身の「現状」と「課題」にしっかりと向き合い（課題をポジティブに捉え）、これからの「目指したい姿」を探求していきます。 2019年1年間の若手・新入社員の方々の振り返りの場、 そして2020年度の良いスタートダッシュをきれる、きっかけ場としてぜひご活用ください。
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ロジカルシンキング・ダッシュ研修 無料
＠渋谷（渋谷駅より徒歩10分）:2019年 11月21日 (木) 9：00-18：00- 新入社員向け
- ビジネススキル
アーティエンスのロジカルシンキング研修「ロジカルシンキング・ダッシュ」は、新入社員・若手社員の方を対象に、社会人に必須の課題解決・問題解決のための論理的思考（ロジカルシンキング）を実務に近いシミュレーション形式でしっかり学んでいただく講座になります。 ※ 営業、企画、経理、人事など、業務に関わりなく実務にお役に立てる内容となっております。 ※現新入社員～若手社員の方もご参加いただけます！
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2018/07/31 -
[学びの探求]
あなたが「ロジカルシンキング」と、もっと仲良くなれるために
「私は、ロジカルシンキングが苦手です」 若手社員、ときに年配社員の方からもよく聞く言葉です。 その方々に「なぜロジカルシンキングが苦手なのですか？」と訊くと、返ってくる答えは様々ですが、共通して見えてくるのは「ロジカルシンキングを使う機会があまりないから（自分にはあまり必要ない）」と...
