おわれはらすめんと
終われハラスメント
- 新入社員向け
- 育成・OJT
主に就職活動中の学生に対し企業側が行う嫌がらせ、また不利益をもたらす言動や行為。早期内定を決める条件として今後の就職活動を禁止したり、ほぼ強制的に選考企業の辞退等を強要するなど、近年問題となっているハラスメントです。入社前の合宿の強制参加なども含まれることが多いようです。
採用競争が激しくなると、就活にまつわることでもいろいろ起こるよね。最近はネットへの書き込み等があるから、注意が必要だよね。
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2018/07/31 -
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「私は、ロジカルシンキングが苦手です」 若手社員、ときに年配社員の方からもよく聞く言葉です。 その方々に「なぜロジカルシンキングが苦手なのですか？」と訊くと、返ってくる答えは様々ですが、共通して見えてくるのは「ロジカルシンキングを使う機会があまりないから（自分にはあまり必要ない）」と...
