HOME旬ワード・Topicsあ行 > 終われハラスメント
おわれはらすめんと

終われハラスメント

  • 新入社員向け
  • 育成・OJT

主に就職活動中の学生に対し企業側が行う嫌がらせ、また不利益をもたらす言動や行為。早期内定を決める条件として今後の就職活動を禁止したり、ほぼ強制的に選考企業の辞退等を強要するなど、近年問題となっているハラスメントです。入社前の合宿の強制参加なども含まれることが多いようです。

採用競争が激しくなると、就活にまつわることでもいろいろ起こるよね。最近はネットへの書き込み等があるから、注意が必要だよね。

注目用語

"終われハラスメント"に関連するサービス

見逃してない!? 今注目のコラム・レポート

2018/01/09

[人材・育成について]

「若い世代のモチベーションを理解すること」について考える

      「部下のなかに、『この人のモチベーションはどこにあるか』というのが全く分からない人がいて、困っているんですよ・・・」       中堅社員や管理職向けのセミナーを行っていると、たまに上のような類の悩みを打ち明ける方がいらっしゃいます(多くの場合、30代~40代の...

HOME旬ワード・Topics人材・育成について > 終われハラスメント