成果物
- 新入社員向け
- ビジネススキル
- 営業
仕事をする上で、アウトプットしたもの。仕事の結果を指します。
元々は、ソフトウエア開発やシステム開発において、プロジェクトの全体または一部の工程が完了したときに成果として完成した納品物、プログラム、仕様書・設計書などの文書類のことを指しますが、現在は解釈は広がり、業界を問わずに使われています。
注目用語
"成果物"に関連するサービス
ビジネスマナー・スタンダード（ビジネスマナー研修）
『社会人として“なぜマナーが必要なのか”、そして “マナーの本質とは何なのか”』を充分に考え『内省』 していただく機会を用意し、ビジネスマナーが持つ 意義を深く納得していただくことを大切にしています。
ビジネススキル・スタンダード（ビジネススキル研修）
社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培います。研修で得た知識や気づきは、「振り返る（内省）」・「書く」・「（グループメンバーに）共有する」などを通して、深い学びと、「実践」及び「習慣化」に繋げていきます。
新入社員向けの体験セミナーのご案内
アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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【公開研修3日間コース】新人・若手のためのマナー・コスト意識・業務遂行力研修
渋谷（駅から徒歩10分以内の会場を予定しております）:２０２０年 10 月 2 日（金）～１０月６日（火）- 新入社員向け
- ビジネススキル
新人・若手社員が仕事を進める上で必須となる意識・スキルを3日間にまとめたコースです。 新入社員の方はもちろん、コロナにより研修を延期されたお客様、若手社員、既存社員の方々もご参加可能です。
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【オンライン】超実戦形式！ロジカルシンキングセミナー
オンライン（ZOOM予定）:２０２０年 １０月７日（水）９：００～１８：００- 新入社員向け
- ビジネススキル
- コミュニケーション
- 営業
課題解決・問題解決のための論理的思考力（ロジカルシンキング）を超実践形式で学んでいただくセミナーです。現新入社員や若手社員の方はもちろん、オンライン開催での研修をご検討中の人事の方もぜひ…！
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2019/01/08 -
[部下育成・OJTについて]
部下のマネジメントに悩んだときに役立つ 「モチベーション×スキルのマトリックス」って？
終身雇用・年功序列が当たり前だった時代の日本企業は、部下にとって上司のいうことは絶対でしたし、会社にロールモデルがいるので仕事のスタイルを見つけるのも難しくありませんでした。 しかし、能力主義で年齢に関係なく管理職に登用される現代、若者の仕事に対する価値観も多様化しており、マネジメントのアプローチ方法は同じでも、部下の受け止め方...
相手の期待に応えるためには、どんな成果物が必要なのか、自分で確認しに行かないとね。