HOME旬ワード・Topicsあ行 > 怒る
おこる

怒る

  • コミュニケーション
  • 育成・OJT

不満・不快なことがあって、がまんできない気持ちを表すこと。腹を立てること。

※発展的解釈
自身の感情が優先であり、自分の満足や保護のためのなされる行為。

僕もけっこう怒りんぼうなんだ。でも何にも言わないよ。そのかわり、チクって刺しちゃうもんね。

注目用語

"怒る"に関連するサービス

新入社員研修

アーティエンスが提供する、新入社員研修は、一日でも早く、想いを持って現場で活躍することを目的としています。依存から脱却し、自立・自律するために、社会人としての最低限必要な知識・スキルをただ学ぶだけではなく、新入社員の方々が自分自身で、“いかに現場で実践・活用”するのかを考えていただくことを、大切にしております。

トレーナーオブファン(OJT研修)

OJTを実践、指導していく上で大切となるマインド・スタンスと併せて、ティーチング、コーチング、モチベーション管理、その他部下の成長を実現するための手法を学びます。

コミュニケーションの体験セミナーのご案内

アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

「共創の探求」ワークショップ 無料

@セミナールーム「フォーラム8」(各線渋谷駅より徒歩4分):2018年12月7日(金)10:00~18:00
  • コミュニケーション
  • リーダー
  • 組織開発支援

「共創」とは、自分の立場、相手の立場と主張するのではなく、お互いの立場を癒合して、新たな場を創り出し、そこからお互いの才能を掛け合わせて新しいアイデアや技術を創り出していくこと・・・ あなたのいる組織は、チーム間で、「共創」できていますか? 組織における真のチームワークとは何か、探求・体感して頂く1日セミナーです。

部下・後輩育成研修 無料

@セミナールーム「フォーラム8」(各線渋谷駅から徒歩4分):2018/10/26 (金) 10:00-18:00
  • コミュニケーション
  • 育成・OJT

アーティエンスの部下・後輩育成研修では、トレーナーが新人を早期戦力化していくためのスキル・ノウハウ、そしてスタンス実務に近いワークショップ形式でしっかり学んでいただきます。 ♯10月限定、はじめて受講いただく会社様2名様まで無料でご招待させていただきます…!

見逃してない!? 今注目のコラム・レポート

2017/12/12

[人材・育成について]

管理職・マネジャーは、何のためにあるか

      「すみません、ボクは『マネジャー』になって、いったい何を意識して、何を目指していけば良いのでしょうか」       今から10年ほど前、私がまだアーティエンスに入る前のことです。     当時の職場で、私の部下の一人がマネジャーに昇...