HOME旬ワード・Topicsは行 > 分離礼
ぶんりれい

分離礼

  • 新入社員向け
  • ビジネススキル
  • コミュニケーション

挨拶のマナー・作法として、相手の目を見て言葉を述べ、言い終わってからお辞儀をすることを指します。

同義語に「先言後礼」「先語後礼」があります。

相手が自分の目をしっかりと見て挨拶してきたら、とっても気持ちがいいよね(^^)

僕も恥ずかしがり屋だけど、頑張るぞ(・・)!

注目用語

"分離礼"に関連するサービス

ビジネススタンス・スタンダード(ビジネススタンス研修)

ビジネスマナー・スタンダード(ビジネスマナー研修)

コミュニケーション・ダッシュ(コミュニケーション研修・実践編)

新入社員向けの体験セミナーのご案内

アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

【公開研修3日間コース】新人・若手のためのマナー・コスト意識・業務遂行力研修

渋谷(駅から徒歩10分以内の会場を予定しております):2020年 10 月 2 日(金)~10月6日(火)
  • 新入社員向け
  • ビジネススキル

新人・若手社員が仕事を進める上で必須となる意識・スキルを3日間にまとめたコースです。 新入社員の方はもちろん、コロナにより研修を延期されたお客様、若手社員、既存社員の方々もご参加可能です。

【オンライン】超実戦形式!ロジカルシンキングセミナー

オンライン(ZOOM予定):2020年 10月7日(水)9:00~18:00
  • 新入社員向け
  • ビジネススキル
  • コミュニケーション
  • 営業

課題解決・問題解決のための論理的思考力(ロジカルシンキング)を超実践形式で学んでいただくセミナーです。現新入社員や若手社員の方はもちろん、オンライン開催での研修をご検討中の人事の方もぜひ…!

見逃してない!? 今注目のコラム・レポート

2019/01/08

[部下育成・OJTについて]

OJTの「仕組み」をつくる -新人が育つ現場の仕組み、どこからつくっていく?―

正式名称をOn the Job Trainingという「OJT」が日本で取り入れられるようになったのは、1970年代からです。   当時の日本企業は終身雇用・年功序列が一般的だったので、実際に働く現場で、上司や先輩の指導を受けながら業務を教わり学んでいく教育訓練であるOJTは、理にかなった研修方法でした。 ...