ロジックツリー
- 新入社員向け
- ビジネススキル
ロジカルシンキングのツールのひとつ。事象間をロジックによってツリーのように展開していく手法。
結果からその原因を掘り下げていくパターンと、ある目的を実現するための手段を具体化していくパターンがあります。
注目用語
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ビジネススキル・スタンダード（ビジネススキル研修）
ロジカルシンキング・ダッシュ（ロジカルシンキング研修）
新入社員向けの体験セミナーのご案内
アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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【育成施策共有会（Growth Meeting）】新入社員のパフォーマンスを上げる“対話”とは？ ―現場育成の質を高めるために支援したこと・したいこと 無料
:- 新入社員向け
入社から４か月が経ち、自社の新入社員の現場での状況はいかがでしょうか？ ”新入社員のパフォーマンスを上げる対話”をテーマに、現場育成の質をさらに高めていくためにどんなアプローチができるか、一緒に考えていきましょう。
本セミナーはGrowth（弊社リフレクションサービス）実施企業様が中心となります。
※事前に当日活用するシート（作成3~4分）のご依頼があります。 ※当日は音声・画面ともにオンにして、ご参加者の皆さまで対話を行う場面もあります。
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【3か月間の無料体験特典付き/オンラインセミナー】若手・新入社員の早期離職・孤立化を防ぐフォローアップのコツとは？ 無料
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- 育成・OJT
・やっとの思いで採用した若手・新入社員が簡単に辞めてしまう…
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上記のお悩みに一つでも当てはまりましたら、ぜひご参加下さい！ 忙しい人事や現場社員が、効率的に若手・新入社員と“繋がり”を持ち続け、具体的な育成施策やフォローへと繋げていくためにはどうすればいいのでしょうか？若手・新入社員、そして人事・現場社員の双方の、「やりたいことが見えてくる」フォローアップツール【Growth とGrowth meeting】をご紹介しながら、早期離職や社員の孤立化を防ぐフォローのポイントをお伝えします。
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2017/12/26 -
[セミナーレポート]
ダイアログレポート「共創とはいったい、どのようなものか」
本レポートは、2017年12月13日に実施されたセミナー「共創の探求」ワークショップにて実施された「ダイアログ」のリストリーメモです。 「ダイアログ」とは簡単に言うと「対話」という意味です。 また「ダイアログ」は、会議やディスカッションのように「何か決めなくてはいけない。良し悪し...
