ロジカル・シンキング
- 新入社員向け
- ビジネススキル
筋道の通った（理路整然とした）論理的な思考。
パターンや手法を用い、複雑な情報を整理・構造化することで、相手にわかりやすく伝えたり、課題に対する解決策を見つけ出すことができます。
注目用語
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ビジネススキル・スタンダード（ビジネススキル研修）
ロジカルシンキング・ダッシュ（ロジカルシンキング研修）
新入社員向けの体験セミナーのご案内
アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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キャリア・オブ・ファン
＠渋谷（渋谷駅より徒歩10分）:2019年12月13日（金）9：00～18：00- 新入社員向け
- コミュニケーション
「自分って成長できてるんだろうか？」 「これからどう進んでいくのか、イメージできない…」 「いつも失敗して怒られてばかり…」 貴社の若手社員や新入社員は、このようなお悩みもってないでしょうか？ 本研修では、自分自身の「現状」と「課題」にしっかりと向き合い（課題をポジティブに捉え）、これからの「目指したい姿」を探求していきます。 2019年1年間の若手・新入社員の方々の振り返りの場、 そして2020年度の良いスタートダッシュをきれる、きっかけ場としてぜひご活用ください。
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【1社3名様まで無料】ロジカルシンキング・ダッシュ 無料
＠渋谷（渋谷駅より徒歩10分）:2019年 11月21日 (木) 9：00-18：00- 新入社員向け
- ビジネススキル
アーティエンスのロジカルシンキング研修「ロジカルシンキング・ダッシュ」は、新入社員・若手社員の方を対象に、社会人に必須の課題解決・問題解決のための論理的思考（ロジカルシンキング）を実務に近いシミュレーション形式でしっかり学んでいただく講座になります。 ※ 営業、企画、経理、人事など、業務に関わりなく実務にお役に立てる内容となっております。 ※ 2020年度の新入社員研修でも実施するコンテンツ。次年度新入社員研修ご検討中の人事ご担当者様もぜひご活用くださいませ。
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2019/01/08 -
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部下のマネジメントに悩んだときに役立つ 「モチベーション×スキルのマトリックス」って？
終身雇用・年功序列が当たり前だった時代の日本企業は、部下にとって上司のいうことは絶対でしたし、会社にロールモデルがいるので仕事のスタイルを見つけるのも難しくありませんでした。 しかし、能力主義で年齢に関係なく管理職に登用される現代、若者の仕事に対する価値観も多様化しており、マネジメントのアプローチ方法は同じでも、部下の受け止め方...
