モチベーション
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モチベーションとは、人が行動を起こすときの原因、すなわち動機、やる気を起こさせる内的な心の動きを意味します。
「モチベーションが上がらない」≒「やる気が出ない」といった意味で使われることが多いです。スポーツ、ビジネス、カウンセリング、勉強などの場面で用いられる事が多いです。
注目用語
"モチベーション"に関連するサービス
OJTトレーナー研修
OJTを実践、指導していく上で大切となるマインド・スタンスと併せて、ティーチング、コーチング、モチベーション管理、その他部下の成長を実現するための手法を学びます。
システム思考ワークショップ
真に求められるのは個のパフォーマンスではなく、チーム（組織）としてのパフォーマンス。その為に必要なことは「チーム・組織の全体像の把握」と、チームの目標設定、課題へのアプローチ手法です。これらを「協創」と「システム思考」の概念を用いて学んでいきます。
新任管理職研修
研修を通して、「管理職の課題は組織の課題」であり、「組織は管理すると同時に、進化させていくもの」であることを知ります。管理職は 「上司にも、部下にも影響力を与えられる立場」であり、併せて 「次世代のマネージャーを育てる立場にある」 ことを自覚します。
管理職研修・リーダー研修・OJT研修
管理職研修・OJT研修・マネージャー研修・リーダー研修なら、社員研修のアーティエンス。新任管理職から中堅管理職、上級管理職に向けた研修をご用意しております。トレーナー、リーダー、マネージャー、管理職ならではの様々な課題を解決するための方法を学びます。
組織開発・組織変革
集団を組織に発展させるためには、理念や目的を共有し、やり甲斐を持たせることで、集団的行動の思考力と推進力を獲得し、維持、向上させていくことが必要です。そして、アーティエンスの組織開発・組織変革は、企業の個々人の強み・真価を認識し、それら価値を最大限発揮していくための仕組みをお客様と共に構築します。
育成・OJTの体験セミナーのご案内
アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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【公開講座】 部下・後輩育成（OJT）研修
オンライン、もしくは渋谷開場を予定:- コミュニケーション
- 育成・OJT
部下や後輩、新入社員を戦力化していく為のスキル・ノウハウ、そしてスタンスを実務に近いワークショップ形式でしっかり学び、現代で求められる部下育成（OJT）がどんな在り方なのか体感できる公開講座です。 多くの企業で取り入れられている1on1に必須のスキルです。ぜひ、お申込みください。
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【育成施策共有会(Growth Meeting)】
オンライン（ZOOM）:
若手・新入社員のエンゲージメントを育むためにできることとは？- 新入社員向け
- コミュニケーション
- 育成・OJT
コロナ禍となり、テレワークや時差出勤を導入する企業も急増しました。 多様化する働き方の一方で、「エンゲージメント低下」のお悩みをうかがうことも多くなりました。
「組織の求心力の再考」を求められている今、若手・新入社員のエンゲージメントを育んでいくために、どんなサポートができるのか、今回のGrowth Meetingで一緒に考えていきたいと思います。
※事前に当日活用するシート（作成3~4分）のご依頼があります。
※当日は音声・画面ともにオンにして、ご参加者の皆さまで対話を行う場面もあります。
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2021/09/06 -
[新入社員・若手社員について]
2022年度新入社員ってどんな人？
～時代にマッチングする新入社員育成を考えるために知っておきたいこと～2022年度新入社員の採用も落ち着き、内定者フォローや次年度の新入社員育成の企画のために、情報収集をしようと考えていらっしゃる人事の方も多いのではないでしょうか。 コロナ禍2年目を過ごし、自組織にとっての新しい新入社員育成が形になってきた方もいれば、まだまだ模索中という方もいるかもしれません。 そこで、改めて当社からの情報提供と問題提...
