HOME旬ワード・Topicsま行 > ミラー・ニューロン効果
みらー・にゅーろんこうか

ミラー・ニューロン効果

  • ビジネススキル
  • コミュニケーション
  • 営業

ミラーニューロンとは、周りの行動をみて、自分も同じように行動する(鏡のようにまねる)神経細胞脳の働きで、共感細胞、モノマネ細胞とも言われるものです。脳の発達した生物で見られ、イタリアにあるパルマ大学のジャコーモ・リッツォラッティ(Giacomo Rizzolatti)らによって、1996年に発見されました。

その効果として、例えば成功者や目標とする人物の近くにいること、自然と言動を真似たり、感情で共感することにより、その要素を身に付けていくことができる、といったことが挙げられます。

最近の僕は、社長に似てきたって言われるんだよね。これってニューロン効果だよね。

[ミラー・ニューロン効果に関連する用語]

注目用語

"ミラー・ニューロン効果"に関連するサービス

トレーナーオブファン(OJT研修)

OJTを実践、指導していく上で大切となるマインド・スタンスと併せて、ティーチング、コーチング、モチベーション管理、その他部下の成長を実現するための手法を学びます。

新入社員研修

アーティエンスが提供する、新入社員研修は、一日でも早く、想いを持って現場で活躍することを目的としています。依存から脱却し、自立・自律するために、社会人としての最低限必要な知識・スキルをただ学ぶだけではなく、新入社員の方々が自分自身で、“いかに現場で実践・活用”するのかを考えていただくことを、大切にしております。

リーダーオブファン(リーダー研修)

真に求められるのは個のパフォーマンスではなく、チーム(組織)としてのパフォーマンス。その為に必要なことは「チーム・組織の全体像の把握」と、チームの目標設定、課題へのアプローチ手法です。これらを「協創」と「システム思考」の概念を用いて学んでいきます。

マネジメントオブファン(管理職研修)

研修を通して、「管理職の課題は組織の課題」であり、「組織は管理すると同時に、進化させていくもの」であることを知ります。管理職は 「上司にも、部下にも影響力を与えられる立場」であり、併せて 「次世代のマネージャーを育てる立場にある」 ことを自覚します。

コミュニケーションの体験セミナーのご案内

アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

「共創の探求」ワークショップ 無料

@セミナールーム「フォーラム8」(各線渋谷駅より徒歩4分):2018年12月7日(金)10:00~18:00
  • コミュニケーション
  • リーダー
  • 組織開発支援

「共創」とは、自分の立場、相手の立場と主張するのではなく、お互いの立場を癒合して、新たな場を創り出し、そこからお互いの才能を掛け合わせて新しいアイデアや技術を創り出していくこと・・・ あなたのいる組織は、チーム間で、「共創」できていますか? 組織における真のチームワークとは何か、探求・体感して頂く1日セミナーです。

3年目社員(16卒)フォロー研修

渋谷:2018 年 8月24日(金)9:00~18:00
  • ビジネススキル
  • コミュニケーション

3年目若手社員が自身の現状把握(メタ認知)を行い、自分の強みと課題を浮き彫りにし、「主体性を育み、行動を強化する」ことを強力にサポートする研修です。 日々の業務に対して、オーナーシップを持つための意識醸成を行います。自らがどうありたいかを考え、その上でどのように成長してきたか、成長していくかを考えます。そして、会社にどのように貢献しているか・貢献していくかを考えます。

見逃してない!? 今注目のコラム・レポート

2015/05/29

[調査レポート]

2015年新入社員の意識調査レポート:【人間関係で期待するもの】の上位2項目は「余計な気を遣わない」「本音で話し合える」

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── アーティエンス株式会社では、2015年4月の1か月間に、396名の新入社員を対象とした意識調査アンケートを実施いたしました。本レポートは、上記アンケートの集計...

HOME旬ワード・Topics調査レポート > ミラー・ニューロン効果