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みどる・まねじめんと

ミドル・マネジメント

  • リーダー
  • マネジメント
  • 組織開発支援

日本語では中間管理職を言われる立場です。トップマネジメントとメンバーをつなぐ役割であり、特定の部門やチームの管理責任者でもあります。

アーティエンスでもミドル・マネジメント層の育成に関する相談が増えているんだよ。変化の激しい市場で成果を出さなきゃならない、難しいポジションなんだね。

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マネジメントオブファン(管理職研修)

研修を通して、「管理職の課題は組織の課題」であり、「組織は管理すると同時に、進化させていくもの」であることを知ります。管理職は 「上司にも、部下にも影響力を与えられる立場」であり、併せて 「次世代のマネージャーを育てる立場にある」 ことを自覚します。

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