みどる・まねじめんと

ミドル・マネジメント

リーダー
マネジメント
組織開発支援

日本語では中間管理職を言われる立場です。トップマネジメントとメンバーをつなぐ役割であり、特定の部門やチームの管理責任者でもあります。

アーティエンスでもミドル・マネジメント層の育成に関する相談が増えているんだよ。変化の激しい市場で成果を出さなきゃならない、難しいポジションなんだね。

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"ミドル・マネジメント"に関連するサービス

管理職研修・リーダー研修・OJT研修

管理職研修・リーダー研修・OJT研修なら、社員研修のアーティエンス。新任管理職から中堅管理職、上級管理職に向けた研修をご用意しております。トレーナー、リーダー、マネージャー、管理職ならではの様々な課題を解決するための手法を学びます。

マネジメントオブファン（管理職研修）

研修を通して、「管理職の課題は組織の課題」であり、「組織は管理すると同時に、進化させていくもの」であることを知ります。管理職は「上司にも、部下にも影響力を与えられる立場」であり、併せて「次世代のマネージャーを育てる立場にある」ことを自覚します。

マネジメントの体験セミナーのご案内

アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

新任管理職・リーダー職向け
チーム・組織の『成功の循環』を創造する
リーダーシップセミナー無料

＠セミナールーム「フォーラム８」（各線渋谷駅より徒歩4分）:2018/11/20（火）10：00-18：00

リーダー
マネジメント
組織開発支援

リーダーは、組織にとって重要な役割です。リーダーシップとは、組織・チームの成果・パフォーマンスを発揮するための機会を創造し実践するための働きかけであり、そのための価値発揮は相応に力量を求められます。本セミナーは、チーム、組織として結果を出す責任を持つポジションの方々が、与えられた業務環境に対して、全体を見渡すスキル・手法を学び、その上でリーダーとしてどう行動すべきか、また、部下のパフォーマンスを上げるためにどう対応するかを考えていただくセミナーです。セミナーを通し、最終的には自分が目標とするリーダー像を定めます。