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ぽじてぃぶふぃーどばっく

ポジティブフィードバック

  • 新入社員向け
  • ビジネススキル
  • コミュニケーション
  • 育成・OJT

教育用語としては、受ける側が前向きになる、嬉しく感じるフィードバック。できたことや結果の良い側面に目を向けて伝えるため、適切な実施は受ける側をモチベートする効果も期待できます。

やっぱりポジティブフィードバックが嬉しいよね。手放しで褒めるのではなくフィードバックだからあくまでも事実に基づいていること。これが肝だよね。

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  • ビジネススキル
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2年目社員(17卒)フォロー研修

渋谷:2018 年 7月 20 日(金)9:00~18:00
  • ビジネススキル
  • コミュニケーション
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2年目若手社員が自身の現状把握(メタ認知)を行い、自分の強みと課題を浮き彫りにし、「主体性を育み、行動を強化する」ことを強力にサポートする研修です。 日々の業務に対して、オーナーシップを持つための意識醸成を行います。自らがどうありたいかを考え、その上でどのように成長してきたか、成長していくかを考えます。そして、会社にどのように貢献しているか・貢献していくかを考えます。

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