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ポジティブフィードバック

新入社員向け
ビジネススキル
コミュニケーション
育成・OJT

教育用語としては、受ける側が前向きになる、嬉しく感じるフィードバック。できたことや結果の良い側面に目を向けて伝えるため、適切な実施は受ける側をモチベートする効果も期待できます。

やっぱりポジティブフィードバックが嬉しいよね。手放しで褒めるのではなくフィードバックだからあくまでも事実に基づいていること。これが肝だよね。

[ポジティブフィードバックに関連する用語]

注目用語

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集団を組織に発展させるためには、理念や目的を共有し、やり甲斐を持たせることで、集団的行動の思考力と推進力を獲得し、維持、向上させていくことが必要です。そして、アーティエンスの組織開発・組織変革は、企業の個々人の強み・真価を認識し、それら価値を最大限発揮していくための仕組みをお客様と共に構築します。

管理職研修・リーダー研修・OJT研修

管理職研修・リーダー研修・OJT研修なら、社員研修のアーティエンス。新任管理職から中堅管理職、上級管理職に向けた研修をご用意しております。トレーナー、リーダー、マネージャー、管理職ならではの様々な課題を解決するための手法を学びます。

コミュニケーションの体験セミナーのご案内

アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

「共創の探求」ワークショップ無料

＠セミナールーム「フォーラム８」（各線渋谷駅より徒歩4分）:2018年7月6日（金）10：00～18：00

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組織開発支援

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3年目社員（16卒）フォロー研修

渋谷:2018 年 8月24日（金）9：00～18：00

ビジネススキル
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３年目若手社員が自身の現状把握（メタ認知）を行い、自分の強みと課題を浮き彫りにし、「主体性を育み、行動を強化する」ことを強力にサポートする研修です。日々の業務に対して、オーナーシップを持つための意識醸成を行います。自らがどうありたいかを考え、その上でどのように成長してきたか、成長していくかを考えます。そして、会社にどのように貢献しているか・貢献していくかを考えます。