ビジネスマナー
- 新入社員向け
- ビジネススキル
- 営業
広義では、ビジネスに従事する上での基本的な在り方や他者との関わり方を指し、狭義では身に付けるべきルールや型を指します。
基本的な態度（心構え）、身だしなみ、言葉遣い、電話対応、来客対応などが一般的です。
注目用語
"ビジネスマナー"に関連するサービス
ビジネスマナースタンダード（ビジネスマナー研修）
『社会人として“なぜマナーが必要なのか”、そして “マナーの本質とは何なのか”』を充分に考え『内省』 していただく機会を用意し、ビジネスマナーが持つ 意義を深く納得していただくことを大切にしています。
ビジネススタンス・スタンダード（ビジネススタンス研修）
『プロとしてお客様からお金をいただくための仕事の考え方』 をしっかりとお伝えします。
ビジネススキル研修
社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培います。研修で得た知識や気づきは、「振り返る（内省）」・「書く」・「（グループメンバーに）共有する」などを通して、深い学びと、「実践」及び「習慣化」に繋げていきます。
新入社員向けの体験セミナーのご案内
アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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1年目社員（18卒）フォロー研修
渋谷:2018 年 9月 28 日（金）9：00～18：00- 新入社員向け
「自らのビジョンを明確に」し、 「どのように成長スピードを上げていくか」を学びます。
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【新人・若手社員向け】現場で使える！考えるクセがつく！ロジカルシンキングを身につけるには…？ 無料
＠渋谷:2018年 8月21日 (火) 9：00-18：00- 新入社員向け
- ビジネススキル
アーティエンスのロジカルシンキング研修「ロジカルシンキング・ダッシュ」は、新入社員・若手社員の方を対象に、社会人に必須の課題解決・問題解決のための論理的思考（ロジカルシンキング）を実務に近いシミュレーション形式でしっかり学んでいただく講座になります。 ※ 営業、企画、経理、人事など、業務に関わりなく実務にお役に立てる内容となっております。
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2016/10/21 -
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2016年新入社員 秋の意識調査レポート
アーティエンス株式会社では、2016年9月の1か月間に、207名の新入社員を対象とした意識調査アンケートを実施いたしました。 本レポートは、上記アンケートの集計結果と新入社員研修実施時の所感をもとに、2016年入社の新入社員の傾向や様相についてまとめております。人事ご担当、トレーナー、リーダー、管理職の方々にて、指導育成の際にご参考いた...
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