ビジネスマナー
- 新入社員向け
- ビジネススキル
- 営業
広義では、ビジネスに従事する上での基本的な在り方や他者との関わり方を指し、狭義では身に付けるべきルールや型を指します。
基本的な態度（心構え）、身だしなみ、言葉遣い、電話対応、来客対応などが一般的です。
注目用語
"ビジネスマナー"に関連するサービス
ビジネスマナースタンダード（ビジネスマナー研修）
『社会人として“なぜマナーが必要なのか”、そして “マナーの本質とは何なのか”』を充分に考え『内省』 していただく機会を用意し、ビジネスマナーが持つ 意義を深く納得していただくことを大切にしています。
ビジネススタンス・スタンダード（ビジネススタンス研修）
『プロとしてお客様からお金をいただくための仕事の考え方』 をしっかりとお伝えします。
ビジネススキル研修
社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培います。研修で得た知識や気づきは、「振り返る（内省）」・「書く」・「（グループメンバーに）共有する」などを通して、深い学びと、「実践」及び「習慣化」に繋げていきます。
新入社員向けの体験セミナーのご案内
アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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秋の新入社員研修ー業務遂行力研修ー
渋谷:２０２０年１０月６日（火）９：００～１８：００- 新入社員向け
- ビジネススキル
仕事の優先度や重要度の理解、ホウレンソウ、問題再発防止等、プロとしての“仕事の取り組み方”を学びます。 秋に入社される新入社員の方はもちろん、ホウレンソウやタスク分解の仕方、「業務遂行力」に不安を持つ若手社員、既存社員の方々もご参加可能です。ぜひご検討ください。
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秋の新入社員研修ー経営シミュレーション研修ー
渋谷:２０２０年 １０月５日（月）９：００～１８：００- 新入社員向け
- ビジネススキル
ビジネスゲームを通じて、売上創出の難しさコスト意識、目標達成するために必要となる数値の捉え方を習得します 秋に入社される新入社員の方はもちろん、コロナの影響により新入社員研修を延期された方、コスト意識や会社経営にかかわる数値の捉え方に不安を持つ若手社員、既存社員の方々もご参加可能です。ぜひご検討ください。
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2016/10/21 -
[新入社員・若手社員について]
2016年新入社員 秋の意識調査レポート
アーティエンス株式会社では、2016年9月の1か月間に、207名の新入社員を対象とした意識調査アンケートを実施いたしました。 本レポートは、上記アンケートの集計結果と新入社員研修実施時の所感をもとに、2016年入社の新入社員の傾向や様相についてまとめております。人事ご担当、トレーナー、リーダー、管理職の方々にて、指導育成の際にご参考いた...
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