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タイムマネジメント

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業務における時間管理のこと。思いつき、成り行きまかせ、精神論ではなく、明確な方法に基づいて実践される管理。時間当たりの生産性を高める意味が含まれます。

適切なタイムマネジメントを行うために不可欠なこととして、「工数の判断」があります。つまり、その仕事がどれくらいの時間がかかるのか?という判断が適切にできることです。そのためには、アウトプットを明確にすること、見積もり時間と実際の時間の差分を確認すること、必要情報やツールを揃えて手戻り・中断を無くすこと等が必要です。

いつもタイムマネジメントができないって、叱られているんだ。だって、うずら卵を食べていたら、全部わすれちゃんうだもん・・・

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新入社員研修

アーティエンスが提供する、新入社員研修は、一日でも早く、想いを持って現場で活躍することを目的としています。依存から脱却し、自立・自律するために、社会人としての最低限必要な知識・スキルをただ学ぶだけではなく、新入社員の方々が自分自身で、“いかに現場で実践・活用”するのかを考えていただくことを、大切にしております。

ビジネススキル研修

社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培います。研修で得た知識や気づきは、「振り返る(内省)」・「書く」・「(グループメンバーに)共有する」などを通して、深い学びと、「実践」及び「習慣化」に繋げていきます。

管理職研修・リーダー研修・OJT研修

管理職研修・リーダー研修・OJT研修なら、社員研修のアーティエンス。新任管理職から中堅管理職、上級管理職に向けた研修をご用意しております。トレーナー、リーダー、マネージャー、管理職ならではの様々な課題を解決するための手法を学びます。

ビジネススキルの体験セミナーのご案内

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秋の新入社員研修ー業務遂行力研修ー

@渋谷(渋谷駅より徒歩10分):2019年 10 月 4 日(金)9:00~18:00
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秋の新入社員研修ー経営シミュレーション研修ー

@渋谷(渋谷駅より徒歩10分):2019年 10 月 3 日(木)9:00~18:00
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ビジネスゲームを通じて、売上創出の難しさコスト意識、目標達成するために必要となる数値の捉え方を習得します 秋に入社される新入社員の方はもちろん、コスト意識や会社経営にかかわる数値の捉え方に不安を持つ若手社員、既存社員の方々もご参加可能です。ぜひご検討ください。

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