そーしゃるらーにんぐ
ソーシャルラーニング
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- 組織開発支援
ソーシャルメディアを使って行う学習方法のことです。個人での学習がメインとなるため、一般的な研修のように相互作用やグループダイナミクスによる効果はあまり期待できませんが、インターネット環境さえ整えば、時間や場の制約が少ないため、コストや調整工数の削減は期待できます。
学習の方法は色々あるよね。何を目的にするかによって、うまく使い分けられると良いよね。
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管理職研修・リーダー研修・OJT研修
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