コーポレートガバナンス
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企業統治。ステークホルダーによって企業を統制し、監視する仕組みのことであり、長期的な企業価値の増大に向けた仕組みです。
[コーポレートガバナンスに関連する用語]
注目用語
"コーポレートガバナンス"に関連するサービス
新任管理職研修
研修を通して、「管理職の課題は組織の課題」であり、「組織は管理すると同時に、進化させていくもの」であることを知ります。管理職は 「上司にも、部下にも影響力を与えられる立場」であり、併せて 「次世代のマネージャーを育てる立場にある」 ことを自覚します。
組織開発・組織変革
集団を組織に発展させるためには、理念や目的を共有し、やり甲斐を持たせることで、集団的行動の思考力と推進力を獲得し、維持、向上させていくことが必要です。そして、アーティエンスの組織開発・組織変革は、企業の個々人の強み・真価を認識し、それら価値を最大限発揮していくための仕組みをお客様と共に構築します。
新入社員研修
アーティエンスが提供する、新入社員研修は、一日でも早く、想いを持って現場で活躍することを目的としています。依存から脱却し、自立・自律するために、社会人としての最低限必要な知識・スキルをただ学ぶだけではなく、新入社員の方々が自分自身で、“いかに現場で実践・活用”するのかを考えていただくことを、大切にしております。
マネジメントの体験セミナーのご案内
アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。
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サーベイ連動型 管理職向け実践研修
初日・最終日/渋谷 その他/オンライン（ZOOM）:
困難を乗り越えるチームを創る管理職の育成- コミュニケーション
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2021年10月より、6か月に渡る管理職公開講座がスタートします。 毎月のパルスサーベイと連動しながら、チーム運営スキルを学んでいく 新しい形の管理職・公開講座です。 チームでの成果創出が企業にとって重要となっている今、 管理職自身が誇りを持てる機会、そして、 現場で使えるチーム運営スキルを渡しませんか？
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【オンライン/無料/参加特典あり】管理職起点で創る“成果に繋がる”心理的安全性 無料
オンライン（ZOOM予定）:- コミュニケーション
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コロナ渦になり、人々の働く環境は急激に変化しています。
これまで当たり前のよう行っていたコミュニケーションが取りにくくなり、管理職に期待されるマネジメント・チーム運営・部下育成のスタイルも大きく変わってきています。
――結局、管理職には何を渡せると良いのでしょうか？
本セミナーでは、テレワークが急増する中で改めて注目される「心理的安全性」の創り方を紐解きながら、自社の管理職の育成方針を“3つの要素”とともに考えていきます。
見逃してない！？ 今注目のコラム・レポート
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2020/10/28 -
[組織変革について]
全社員が成長し、100年企業を目指せる組織を作りたい
会社プロフィール 日新化工株式会社様 洋菓子やパンのコーティングなどに使われる「洋生用チョコレート」を日本で初めて開発。「チョコレートを通じて、たくさんの笑顔を。」を掲げ、1948年の設立以来、製菓・製パンの原材料を製造している。 ・提供サービス 社員全体の意識向上・変革を目的とし、新入社員から管理職まで、全社員に向けた社員研修を...
