おーぷんくえすちょん/くろーずどくえすちょん

オープンクエスチョン/クローズドクエスチョン

新入社員向け
ビジネススキル
コミュニケーション
育成・OJT

直訳すると「開いた質問／閉じた質問」。オープンクエッションは、回答者が制約のない中で自由に答えられるような質問であり、クローズドクエッションは、回答者の回答が「はい／いいえ」のように限定される質問のことです。

オープンクエッションばかりだと、話がまとまらないし、クローズドクエッションばかりだと、話が広がらない。両方をうまく使い分けできるといいんだね。

[オープンクエスチョン/クローズドクエスチョンに関連する用語]

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社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培います。研修で得た知識や気づきは、「振り返る（内省）」・「書く」・「（グループメンバーに）共有する」などを通して、深い学びと、「実践」及び「習慣化」に繋げていきます。

新入社員研修

アーティエンスが提供する、新入社員研修は、一日でも早く、想いを持って現場で活躍することを目的としています。依存から脱却し、自立・自律するために、社会人としての最低限必要な知識・スキルをただ学ぶだけではなく、新入社員の方々が自分自身で、“いかに現場で実践・活用”するのかを考えていただくことを、大切にしております。