お役立ち資料

【GrowthMeeting2022年7月】現場の1on1ミーティングに対して、人事はどんな支援・関わりができるのか?

本資料は、7月15日開催のGrowth Meetingの投影資料の一部を抜粋した資料となります。

   

「配属後、現場への介入・フォローのタイミングや距離感に悩む」というお悩みを人事の方からよくお聞きします。
その一方で、「現場に育成を任せきりになっている」という現場社員のお声もしばし耳にします。

今回のGrowth Meetingでは、1on1ミーティングを切り口として、若手・新入社員の成長を支援するために、人事の現場介入・フォローをどのように行っていけばよいのかご一緒に探求していきたいと思います。(1on1ミーティングを実施していない場合でも、ご参考になる施策やポイントをお伝えできるかと思います。)

【GrowthMeeting2022年7月】現場の1on1ミーティングに対して、人事はどんな支援・関わりができるのか?

学べるポイント

  • 他社人事や育成担当と情報交換ができる
  • 若手・新入社員の状況を客観的にみることができる
  • 育成のトレンドやノウハウを知ることができる

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