本資料は、5月20日に実施したGrowth Meetingの投影資料の一部を抜粋した資料となります。
コロナ禍では 三度目となった4月の新入社員研修。オンライン研修も当たり前となり、育成の現場も大きく様変わりしました。
22卒新入社員の研修期間がまだまだ続いている企業、既に現場配属となった企業など、新入社員の育成計画は各社様々かと思いますが、他社ではどのような育成・施策を行っているのか気になりませんか?
今回のGrowth Meetingでは、4月の新入社員研修・育成に関して他社様同士情報交換をしたり、22卒新入社員に対する弊社所感等をお伝えしながら、今後の新入社員育成について、皆さんと探求していきました。
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