アーティエンス株式会社 ARTIENCE

お役立ち資料

新入社員が活躍するための「受け入れ方」 ―リモート時代のオンボーディング

【Growth結果レポート11月】

この資料でわかること

  • 新入社員の状況を客観的に分析できる
  • 新入社員育成に役立つ情報を収集できる
  • 成長実感を育むために意識したいポイントを知れる

アーティエンスでは、若手・新入社員のセルフマネジメント力・リーダーシップの向上を目的とし、振り返りツール【Growth】、Growth の結果を持ち寄り、人事の方々が企業を超えて対話・情報交換できる場【Growth Meeting】をセットで提供しています。
本資料は、各月のGrowth結果、育成に関する情報提供を行いながら、新入社員の活躍を後押しする育成のポイントをお伝えしています。本資料が、貴社の人材開発・組織開発のお役に立つことを、心から願っております。

新入社員が活躍するための「受け入れ方」 ―リモート時代のオンボーディング

過去の実績例(一部)

  • Cyber Agent
  • きらぼし銀行
  • 住友建機販売
  • GABAN
  • Axel Mark
  • 株式会社秋田書店

※お急ぎの方は、お電話にてお問い合わせください。

03-6416-1086

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