お役立ち資料

テレワークであっても、OJTを活性化させる3つのポイント

テレワークによる環境変化、OJTの役割はどう変わる?

コロナ禍によって新しく求められるOJT(On the Job Traininng)の変化を説明し、テレワークでOJT を活性化させるための3つのポイントをお伝えいたします。 テレワークでは、今まで通りのOJTはうまくいきません。自組織のOJTを見直し、アップデートしていくことが重要です。 本資料を基に、自組織で足りていない部分を明確にして、より素晴らしいOJTを行うには、何をしたらいいかを考えていただきたいと思います。

テレワークであっても、OJTを活性化させる3つのポイント

学べるポイント

  • ・With コロナにおけるOJTにどのような変化が起きたかが分かります
  • ・OJTにおける自組織の課題が分かり、何から対応したらいいか優先順位が分かります
  • ・テレワークであっても、OJTを活性化させる方法が分かります

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