過去のセミナー・研修一覧

キャリア・オブ・ファン（18卒 1年目社員フォロー研修）

渋谷:年2018年8月9日（木）9：00～18：00

新入社員向け

入社から現在までを振り返りながら現状を見つめなおし、今後、前向きに業務を行っていくためのポイントを学びます。

エンゲージメントと従業員満足度のリアルを追及する　-今の時代に求められる新たな組織サーベイとは？- 無料

セミナールーム「フォーラム８」:年2018/3/7 (水) 14：00-16：00

組織開発支援

「エンゲージメント」と「従業員満足度」。今回は２つの指標の特徴や相互の関係性を学術的な定義に基づき紹介。そして弊社とパートナーを組むリアルワン株式会社が蓄積してきたデータの中から、エンゲージメント指標と従業員満足度指標を分析することによって見えてきた組織のリアルを検証し、エンゲージメントと従業員満足度の高い組織を構築していくために不可欠な重要項目を紹介します。

「共創の探求」ワークショップ無料

＠セミナールーム「フォーラム８」（各線渋谷駅より徒歩4分）:年2018年7月6日（金）10：00～18：00

コミュニケーション
リーダー
組織開発支援

「共創」とは、自分の立場、相手の立場と主張するのではなく、お互いの立場を癒合して、新たな場を創り出し、そこからお互いの才能を掛け合わせて新しいアイデアや技術を創り出していくこと・・・あなたのいる組織は、チーム間で、「共創」できていますか？組織における真のチームワークとは何か、探求・体感して頂く1日セミナーです。

“志望動機を聞いてはいけない。”　　　　　これからの「採用」の話をしよう　　　　　― 就活アウトロー採用というあり方 ― 無料

@渋谷「フォーラム８」（各線渋谷駅から徒歩4分）:年11月24日（金）【セミナー時間】14：00～15：30　　【質疑応答・個別相談】15：30～16：00

組織開発支援
その他

「雇う・雇われる」「採る・採られる」ではなく、信頼と共感をベースにした新しい採用の在り方とは…?? 今回は、29歳までの大学既卒生と企業のマッチングを行っているキャリア解放区の納富講師をお招きし、これからの「採用」のあり方について、そしてそのあり方の一つの解、「就活アウトロー採用」についてお話して頂きます。