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過去のセミナー・研修一覧

エンゲージメントと従業員満足度のリアルを追及する -今の時代に求められる新たな組織サーベイとは?- 無料

セミナールーム「フォーラム8」:年2018/3/7 (水) 14:00-16:00
  • 組織開発支援

「エンゲージメント」と「従業員満足度」。 今回は2つの指標の特徴や相互の関係性を学術的な定義に基づき紹介。 そして弊社とパートナーを組むリアルワン株式会社が蓄積してきたデータの中から、エンゲージメント指標と従業員満足度指標を分析することによって見えてきた組織のリアルを検証し、エンゲージメントと従業員満足度の高い組織を構築していくために不可欠な重要項目を紹介します。

“志望動機を聞いてはいけない。”     これからの「採用」の話をしよう      ― 就活アウトロー採用というあり方 ― 無料

@渋谷「フォーラム8」(各線渋谷駅から徒歩4分):年11月24日(金)【セミナー時間】14:00~15:30  【質疑応答・個別相談】15:30~16:00
  • 組織開発支援
  • その他

「雇う・雇われる」「採る・採られる」ではなく、 信頼と共感をベースにした新しい採用の在り方とは…?? 今回は、29歳までの大学既卒生と企業のマッチングを行っているキャリア解放区の納富講師をお招きし、これからの「採用」のあり方について、そしてそのあり方の一つの解、「就活アウトロー採用」についてお話して頂きます。

◆次年度新人研修、若手研修ご検討の皆様◆新人・若手の論理的思考を鍛え、業務遂行力を上げる! ロジカルシンキング体験セミナー 無料

@渋谷「フォーラム8」(各線渋谷駅から徒歩4分):年2017年12月12日(火) 14:00~18:00
  • 新入社員向け
  • ビジネススキル
  • コミュニケーション

新しく入社した新人が 「何が言いたいのかわからない・・・!」 「だらだらと話してきて、いらいらする・・・!」ことはございませんか?? 実はそれ、 要点を整理し、筋道を立てて話す、社会人に必要な論理的思考の練習をしていないからなのです・・・

“なぜ、自社の社員が辞めていくの??”   離職を防ぐ! 若手社員の定着と成長セミナー 無料

@渋谷「フォーラム8」(各線渋谷駅から徒歩4分):年2018年1月17日(水)【セミナー時間】14:00~15:30  【質疑応答・個別相談】15:30~16:00
  • コミュニケーション
  • 育成・OJT
  • マネジメント
  • 組織開発支援
  • その他

3年以内に退職される、「早期離職者」はそれぞれのストーリーや想いを持っています。 そこにはSNSにも発信されない、言語化されていない、 離職に繋がる現代の、“イマドキ”の、若手のリアリティがあります。 本セミナーでは、株式会社カイラボの代表であり、200名に近い早期離職者と対面しインタビューを行ってきた井上氏をお迎えし、早期離職を防止し、“組織への定着”と、“若手の成長”の両立ポイントを、他社事例などを交えて具体的にご紹介いたします。

障害者雇用の今後の動向は?
離職を防ぎ、戦力化する為の5つの秘訣とは? 無料

渋谷:年11月2日(水)14:00~15:30
  • 育成・OJT
  • 助成金
  • その他

近年、障害者雇用を取り巻く環境は大きな変化を遂げました。 今後も障害者雇用はさらに拡大していくとともに、 「どんな企業にも障害者が在籍していることが当たり前」 の時代となります。 本セミナーでは、一般社団法人プラス・ハンディキャップ代表理事であり、障害者雇用コンサルタントの佐々木氏をお迎えし、障害者雇用を成功させるためのポイントを、 他社事例などを交えて具体的にご紹介いたします!

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