過去のセミナー・研修一覧
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システムシンキングをつかった問題解決研修 無料
＠渋谷（渋谷駅より徒歩10分）:年2019年6月14日（金）10：00～18：00- ビジネススキル
- リーダー
- マネジメント
システムシンキングとは、大局の流れを読みながら、 “全体”を的確に捉え、本当の問題の所在を明らかにする思考スキル。 本セミナーでは、システムシンキングの考え方を学び、 実際に使って、実務の場で起こりうる様々な課題・問題に 対処できる力を養っていただきます。 現場で部下を引っ張るチームリーダーから、 組織の現状や課題を明らかにしたい経営者の方まで、 複雑性を増すＶＵＣＡワールドの現代を生き抜くうえで、より重要性を増す必須スキルです…！
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1年目社員（18卒）フォロー研修
渋谷:年2018 年 9月 28 日（金）9：00～18：00- 新入社員向け
「自らのビジョンを明確に」し、 「どのように成長スピードを上げていくか」を学びます。
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キャリア・オブ・ファン（18卒 1年目社員フォロー研修）
渋谷:年2018年8月9日（木）9：00～18：00- 新入社員向け
入社から現在までを振り返りながら現状を見つめなおし、 今後、前向きに業務を行っていくためのポイントを学びます。
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エンゲージメントと従業員満足度のリアルを追及する -今の時代に求められる新たな組織サーベイとは？- 無料
セミナールーム「フォーラム８」:年2018/3/7 (水) 14：00-16：00- 組織開発支援
「エンゲージメント」と「従業員満足度」。 今回は２つの指標の特徴や相互の関係性を学術的な定義に基づき紹介。 そして弊社とパートナーを組むリアルワン株式会社が蓄積してきたデータの中から、エンゲージメント指標と従業員満足度指標を分析することによって見えてきた組織のリアルを検証し、エンゲージメントと従業員満足度の高い組織を構築していくために不可欠な重要項目を紹介します。
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“志望動機を聞いてはいけない。” これからの「採用」の話をしよう ― 就活アウトロー採用というあり方 ― 無料
@渋谷「フォーラム８」（各線渋谷駅から徒歩4分）:年11月24日（金）【セミナー時間】14：00～15：30 【質疑応答・個別相談】15：30～16：00- 組織開発支援
- その他
「雇う・雇われる」「採る・採られる」ではなく、 信頼と共感をベースにした新しい採用の在り方とは…?? 今回は、29歳までの大学既卒生と企業のマッチングを行っているキャリア解放区の納富講師をお招きし、これからの「採用」のあり方について、そしてそのあり方の一つの解、「就活アウトロー採用」についてお話して頂きます。
