「配属後、現場への介入・フォローのタイミングや距離感に悩む」というお悩みを人事の方からよくお聞きします。
その一方で、「現場に育成を任せきりになっている」という現場社員のお声もしばし耳にします。
今回のGrowth Meetingでは、1on1ミーティングを切り口として、若手・新入社員の成長を支援するために、人事の現場介入・フォローをどのように行っていけばよいのかご一緒に探求していきたいと思います。(1on1ミーティングを実施していない場合でも、ご参考になる施策やポイントをお伝えできるかと思います。)
◆アジェンダ
・チェックイン
・Growth結果・テーマに関する情報・ノウハウ提供
・対話・個人ワーク ——自社の状況・課題、その背景は?
・共有と探求 ——気付き・今後取り組みたいことは?
・チェックアウト
※事前に当日活用するシート(作成5分程度)のご依頼があります。
※当日は音声・画面ともにオンにして、ご参加者の皆さまで対話を行う場面もあります。
※内容は予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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