人事向け無料セミナー

既存の価値観や行動パターンを手放し、新たな枠組みや習慣を取り入れる、アンラーニング。
変化の激しい昨今のビジネス環境においては、個人単位のみならず、組織単位でアンラーニングを実践して
いかなければ、変化に適応していくことはもはや不可能となっています。

では、組織単位でアンラーニングを推進していくためには、
どのようなアプローチやサポートが鍵となってくるのでしょうか？

「新規事業開発」の支援を行っている株式会社アイディアポイント 代表取締役岩田徹氏をお招きし、
事業開発・組織開発の観点から「組織として向き合うアンラーニング」について、
パネルディスカッション形式で探求していきたいと思います。

※ 注意事項
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