2年目社員対象
【公開講座】2年目フォロー研修～主体性発揮ワークショップ～
- コミュニケーション
- リーダー
- 組織開発支援
日時：2022年7月26日(火)9:00～18:00
場所：オンライン、もしくは渋谷会場を予定
場所：オンライン、もしくは渋谷会場を予定
『若手社員としてできるリーダーシップを発揮する』
withコロナになり、新入社員研修は手厚くなっている会社もいます。2年目社員になった途端に一人前と考えて、育成支援が弱まるケースを多く見ます。ただし、2年目社員は、スキル習得(技術的成長)もできておりませんし、人としてもまだまだ未成熟な部分（精神的成長）があります。育成支援が弱まることで、成長が伸び悩み、パフォーマンスが下がります。そして成長実感・予感が無くなることでエンゲージメントも下がり、離職率が高まります。自身で学び成長することへのコミットを高めて、周囲に対してポジティブな影響を与えていくための当事者意識・主体性を育んでいきます。
対象者
2年目社員
内容
研修目的
自らの強みと可能性を認知し、さらにパフォーマンスを向上する
目指す効果
・会社から求められている役割に対して、積極的に自分のビジョンのための経験と捉えている
・自身の成長・キャリアに対して、責任を持って、行動している
・仕事を楽しみながらも、仕事の大変さとも向き合う
・想いを持って、周りに働かけていく
学べるポイント
1.クリエイティブテンションを育む
2.ポジティブリフレクションを通して成長予感を育む
3. 当事者意識・主体性を解放するアクションプランを創る
アジェンダ
１日目（2022/7/26）
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１. チェックイン
２. 素晴らしい2年目社員/そうでない2年目社員の考察
３. 相互インタビュー
４. ポジティブコアの作成
５. 素晴らしい未来の探求・宣言文の作成
６.チェックアウト
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2日目（2023/1/20）
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１. チェックイン
２. リフレクション
３. パルスサーベイGrowthによる対話
４. 次年度に向けて
５.チェックアウト
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日程
2022年7月26日(火)9:00～18:00
場所
料金
お一人様あたり￥20,000～30,000/日（ご参加人数により異なります）
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