公開講座を上手に活用して、新入社員の自律促進とエンゲージメントを高める方法とは？ 【オンライン/無料/参加特典あり】
～3つの事例(26名・5名・1名採用)から学ぶ公開講座だからできること～
日時：2022年1月12日(水)13:30-15:00
場所：
場所：
学べるポイント
- 新入社員が井の中の蛙を抜け出し、向上心を高める方法が分かる
- 新入社員が一人の採用や、配属でもモチベーションを高く保つ方法を知れる
- 新入社員が自組織の素晴らしさを知り、エンゲージメントが高まる方法を知れる
公開講座に関して、人事の方から「研修のカスタマイズができない」、「公開講座が、経験の浅い講師の練習の場になっており、品質が低い」、「自社の研修との連動が弱くなる」などのお話を聞きます。
本セミナーでは、品質の高い公開講座の見分けた方から、公開講座の上手な使い方などを事例と共にお伝えいたします。
事例は、素晴らしい新入社員育成を実施された、採用人数別(26名採用、5名採用、1名採用)にご紹介します。
参加者の声
- 初回開催のためございません。
This site is protected by reCAPTCHA and the GooglePrivacy Policy and Terms of Service apply.
