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新入社員、OJTトレーナー対象

【公開講座】新人・OJTトレーナー合同研修

  • 新入社員向け
  • 育成・OJT
オンライン、もしくは渋谷会場:2021年9月8日(水)9:00~18:00 お申込みはこちら

入社半年のタイミングで自らの成長・変化を実感したうえで、今後の更なる活躍に向けてOJTトレーナー・新入社員が共に探求します。

対象者

21卒新入社員・OJTトレーナー

内容

以下のようなお悩みありませんか?

・「新入社員とOJTトレーナーのコミュニケーション不足が心配」
・「新入社員が何を考えているのか、くみ取れる機会がない」
・「OJTトレーナーに、自信を持ってほしい」
・「新入社員とOJTトレーナーの関係性を構築し、成果・成長につなげたい」

アーティエンスの新人・OJT合同研修では、
これまでの半年間をそれぞれが振り返り、自身が成長できた点・変化した点を
丁寧に振り返ります。

その後、1年目の終わりにどのような状態が望ましいのか、
それぞれに考えを深め、最後に、相互に伝え合っていただきます。

学べるポイント
・成長実感
新入社員、トレーナー共に現場における実践の振り返りを通じて自身の変化を認知し、現場での行動を強化します

・相互理解
新入社員とトレーナーの対話を通じて、双方の想いが伝わり、お互いの理解が深まります

・成長支援
新入社員が今後どのような成長、活躍していきたいのかを、共に考え、そのための支援をトレーナーは考えます

アジェンダ
1. イントロダクション/チェックイン
2. Work
  ~半年間の振り返り~
3. Work
  ~素晴らしい成長とは?~
4. Work
  ~感謝の手紙~
5. Work
  ~未来への一歩を考察~
6. 本日の振り返り/これからの未来に向けて

※ 個人の方・同業の方のご参加はご遠慮くださいますようよろしくお願いいたします。
※実施可能なお申込み数に達しなかった場合、研修・セミナーが中止となる可能性がございます。
中止の可能性がある場合は研修・セミナー実施日の1週間前を目安に開催可否のご連絡を差し上げます

お客様の声

OJTと新卒でまだまだ見ている場所の共有が出来ていなかった…
質問していいかどうか迷う関係ではいけないので、もっと歩みよる必要がある(OJTトレーナー)

一番自分を変えることが出来るタイミングだと思うので、いい機会と捉えて挑戦したい(OJTトレーナー)

改めて、OJTの方の愛を感じました。与えてもらったなら何か返さなければ!(新入社員)

先輩の悩んでいることも聞け、今後自分はどうするべきか考え直すことが出来ました(新入社員)

日程

2021年9月8日(水)9:00~18:00

場所

オンライン、もしくは渋谷会場

料金

お一人様あたり¥20,000~30,000/日(ご参加人数により異なります)

お申込みについて

本研修に対するお申込み
セミナー・研修のお申込み・お問い合わせ [ 受付時間 ]平日 9:00~18:00
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