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人事・経営者様ワークショップ型勉強会

【1社3名様まで無料】若手社員のエンゲージメント向上と、組織の成長を考える! ワークショップ型勉強会

  • 無料
  • 育成・OJT
  • リーダー
  • マネジメント
  • 組織開発支援
@渋谷(渋谷駅より徒歩10分):2020年1月15日(水) 13:30 ~ 17:30 お申込みはこちら

組織の未来を担う若手社員。でも、なかなか続かない…そして、採用もますます難しくなり…。
「若手社員のエンゲージメントが向上し、組織の今と未来を変えるためには?」を一緒に探求しませんか?

対象者

管理職、経営者・経営幹部、人事の皆様

内容

●「新人の時は、やる気に満ち溢れていたのに、やさぐれてきている」

●「やる気がないだけではなく、不平不満が多い。。。 周りに悪影響を与えている」

●「成長スピードも落ちてきていて、、、現状で満足したり、自分が「できる」と勘違いしている」

●「困難なことがあると乗り越えず、逃げてしまう。退職してしまう」などなど



これから主役になる若手社員に関して、自身での決めつけが多く、狭い世界で物事を判断して、自信過剰になってしまうことなど、人事の方からよく伺います。
また、せっかく採用しても、退職してしまうというお話を聞きます。

若手社員は、組織の未来を担う人材であるのに、なかなか続かない…そして、これから採用はますます難しくなります。

「若手社員のエンゲージメントが向上し、組織の今と未来を変えるためには?」を一緒に探求しませんか?
自組織活性化のヒントを見つけに、ぜひお気軽にご参加ください!



【当日のアジェンダ】

・チェックイン

・私たちが若手社員に対して期待することは?

・若手社員が悪循環に陥るシステムとは? (講義)

・企業事例 –若手社員の-意識変革(インタビュー)

・若手社員のエンゲージメント向上にできることは? (ダイアログ)

・チェックアウト



# 内容は変わる場合があります。
# 1社最大3名様まで無料でご招待させていただきます。

日程

2020年1月15日(水) 13:30 ~ 17:30

場所

渋谷(渋谷駅より徒歩10分以内)

料金

1社3名様まで無料ご招待

お申込みについて

本研修に対するお申込み
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