今のチームを変えていく！自らの働きかけを見直し、高い成果を出すチームを創り出す

チームビルディング・ワークショップ

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ビジネススキル
コミュニケーション
リーダー

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みなさんは、高い成果を出すチームにいるメンバーは、どんな様子でどんな表情をしていると思いますか。

本セミナーでは、より高い成果を出すチームとなるための法則とコミュニケーションスキルを学びます。

チームの誰もが、チーム目標を自分ごととして捉え、責任を持ち、意見を発信し、その意見を基によりよい案を創り出していく。今のチームが、成果を出すチームとなっていくための考え方を実践的に学んでいただきます。

対象者

・今後若手リーダーとして活躍してほしい方
・すでにリーダーとして仕事をされている方
・自身の成果だけでなく、チームの成果へも目を向けてほしい方

内容

どんなに優秀な人でも、世界の5％しか理解できていないーといわれるほど、
個人の思考の幅は狭く、生み出されるものには、限界があります。

本セミナーでは、目標達成に向けて相互に影響を与え合い、
成果を高めていけるチームとなるための法則とコミュニケーションスキルを学びます。

チームの見方、目標の捉え方、自身の関わり方を変えていくことで、
今のチームが少しずつ変わっていく…

リーダーとして、また、一人のメンバーとして、
自身はどんな働きかけができるのかを考えて頂きます。

セミナー受講後の期待される効果

■チームで働くことの意義を感じられる
グループとチームの違いや、チームの意義について考え感じてもらいます。
”個人では成せないことを生み出せるのがチームである”ということを理解し、チームで働くことの意識を高めます。

■チーム目標に対して当事者意識を持ち意見発信できる
自身はチーム目標をどのように捉えているのかを、改めて見つめなおし整理します。
また、その目標達成に向けてチームを創る一人として、
タックマンモデルを活用しながら意見を発信していく重要性・必要性を理解した上で、どのように伝えると良いのかを学びます。

◇タックマンモデル