セミナー概要

「改革を進めたいけれど、現場が動かない…」
「新しい制度を導入したのに、なぜか変わらない…」

こんなお悩みを抱えている経営者や人事担当者の方へ。実は、組織変革のカギを握るのは、社内ファシリテーターです。

社内ファシリテーターとは、会議や日常業務を進行し、改善や変化を推進する役割を担う社員をさします。社内ファシリテーターが周囲との日々のかかわり方を変えることで、少しずつ組織を変え、最終的には自走する組織を作り上げることができるのです。

外部コンサルタントによる一方的なアプローチと異なり、自社の社員が中心となって変革を進めることができます。

本セミナーでは、食品メーカーで実際に行われた社内ファシリテーター育成と組織変革の事例をもとに、具体的な手法を学びます。
以下のテーマに焦点を当て、実践的に解説します。

・なぜ現場が変わらないのか？
・変革を進める社員を育てる方法
・社内ファシリテーターを育てることで組織が変わり始める理由

組織の変革には大掛かりな改革が必要だと思いがちですが、社内ファシリテーターを育て、会議やコミュニケーションの改善からスタートすることができます。
まずは、このセミナーで、気軽に取り組める変革の第一歩を学びましょう。
※本セミナーは二部制です。一部のみのご参加も大歓迎です。

当日のアジェンダ

1部（12:00～12:30）



• 社内ファシリテーター育成と組織開発の事例紹介
• 質疑応答（時間の限り）

2部（12:30～13:00）



• ダイアログ（少人数の対話）
• 全体共有・アクション検討
• チェックアウト

※1部のみのご参加OKです！

その他 / 注意事項

※2部はマイク・画面ともにオンにて、ご参加をお願いします（ご参加者同士で対話を行う場面があります）
※開催1週間前を目安に、事前ワーク（5分程度）をご依頼する場合がございます。
※同業他社様のご参加はご遠慮しております。
※内容は予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。
※最低催行人数に満たない場合は中止となる可能性があります