アーティエンス株式会社 ARTIENCE

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2022年度新入社員ってどんな人？～時代にマッチングする新入社員育成を考えるために知っておきたいこと～

アーティエンスが研修・サービス提供で約束すること

1企画を、お客様と共に考え抜きます。何となく研修を行っても、人も組織も変わりません。
2時代とお客様にあわせた内容を提供します。マッチしない研修は、悪影響を与えることもあります。
3お客様自身で学びが継続する仕掛けがあります。ルールの徹底だけでも、モチベーションだけでも、変わりません。
アーティエンスが選ばれる理由

サービス

～人と組織が変わっていくために～

新入社員研修

時代と新入社員特性に合わせて想いと行動力を醸成する

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若手社員研修

主体性と当事者意識を高め、組織へのポジティブな影響を発揮

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中堅社員研修

未来を担うリーダーとしての視座と意識を高める

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管理職研修

「成果」と「成長」にコミットし変化の激しい時代を切り拓く

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ファシリテーション研修

社内ファシリテーターを育成し、事業成長と組織力強化を促す

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その他専門研修

アーティエンスが信頼する専門家のソリューション

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サーベイ

"ありたい姿"に向かうための対話と探求を深めるツール

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組織開発・組織変革

社員の当事者意識・主体性を解放し組織の価値を最大化する

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サービス一覧