研修・サービス テーマ別一覧

新入社員・若手
中堅・リーダー
管理職・マネージャー
経営層
新入社員研修
新人が、学生から社会人へと意識と行動を変革し、プロとしての“仕事の取り組み方”の基礎を学べる研修です。
リーダー研修
リーダーの「成功の循環」を創造する為の研修です。その為に必要な「チーム・組織の全体像の把握」と、チームの目標設定、課題へのアプローチ手法を学びます。
ビジネススキル研修
社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培っていく研修です。
新任管理職研修
「上司にも部下にも影響力を与えられる立場」であることを理解し、部内での行動指針を作成し、自部署が躍動していけるためのセットアップを行います。
管理職のリーダーシップ開発研修
管理職起点で困難を乗り越えるチームを創るために、意志の明確化・チーム創りスキルの習得・実践を繰り返し、成果に繋げていきます。
OJT研修
アーティエンスのOJT研修は、育成計画からティーチング、フィードバック、そしてコーチングまで、実践形式を用いてしっかり学び、体験できる研修です。
組織開発
企業・組織が持つ様々な課題から、更には未来に繋がる「ありたい姿」「あるべき姿」について共に探求し、組織の更なる進化・変革をお手伝いしていきます。