HOMEコラム・レポート > 遠隔地の社員の様子が心配です

遠隔地の社員の様子が心配です

  • コミュニケーション
  • リーダー
  • マネジメント

コラム :人事部のお悩み相談


<人事のお悩み相談室>
製造業/管理部門一般職

【お悩み内容】

遠隔地の社員の様子が把握できず、困っています。

当社は、従業員人数こそ100名程度ですが、
開発・生産部門は東北、営業・管理部門は都内、
と物理的に離れており、遠隔地の社員の様子が把握できません。

新卒者も転職者も、最初の1週間は都内で研修を行いますが
その後は、現場の管理者に任せてしまっているのが現状です。

そんな中、東北地方を任せていた上級管理職者が
春に定年退職しました。
偶然かもしれませんが、その後、相次いで社員2名が退職しています。
これまで開発・生産部門は離職者がほとんどいなかったのですが…

私としては、何か不穏な空気になっているのでは?
と心配しています。

【ARTIENCEの考え】

顕在化していない問題にも目を向けられており、素晴らしいですね。
こういった管理部門の存在は、とても重要だと思います。

遠隔地で何か問題が起こっているとすれば、
集団離職やコンプライアンス上の問題へと発展する可能性もあります。
早期に対応できると良いですね。

とは言え、お一人で何かするのはお立場上難しいのでは?
上役を巻き込み、組織的な動きができると良いですね。

本件について、上長や担当役員の方はどのように認識されていますか?
安心してお任せできた方が退職され、退職者が出ている以上、
上役の方も、何かしらご懸念をお持ちかもしれませんね。

まずは管理部内で、認識共有の場を設けましょう。

仮に会社のご判断ですぐに動くことができなくとも、
課題を共有しておくことで、上層部が情報をキャッチアップしたり、
いざという時に動きやすくなります。

管理部門の動きとして、
「いかに情報を集めやすい環境にするか」は非常に重要だと考えます。

トラブルを未然に防いだり、損失を最小限にするためにも
ぜひ、周囲への働き掛けをしてください。


マネジメントの体験セミナーのご案内

アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

システムシンキングをつかった問題解決研修 無料

@渋谷(渋谷駅より徒歩10分):2019年6月14日(金)10:00~18:00
  • ビジネススキル
  • リーダー
  • マネジメント

システムシンキングとは、大局の流れを読みながら、 “全体”を的確に捉え、本当の問題の所在を明らかにする思考スキル。 本セミナーでは、システムシンキングの考え方を学び、 実際に使って、実務の場で起こりうる様々な課題・問題に 対処できる力を養っていただきます。 現場で部下を引っ張るチームリーダーから、 組織の現状や課題を明らかにしたい経営者の方まで、 複雑性を増すVUCAワールドの現代を生き抜くうえで、より重要性を増す必須スキルです…!

メルマガ登録受付中!無料セミナー・人事お役立ち情報を毎週お届け!

注目セミナーのご案内

1年目社員(2018卒)向け
1年間のフォローワークショップ

@渋谷(渋谷駅より徒歩10分):2019年3月8日(金)  13:30~17:30
  • 新入社員向け
  • ビジネススキル
  • コミュニケーション

本ワークショップを通じて、組織へのより良い貢献を考えて行動し、
成長へ向けて前向きに取り組める2年目社員へのスタートダッシュを切りませんか?

"遠隔地の社員の様子が心配です"に関連するサービス

HOMEコラム・レポート > 遠隔地の社員の様子が心配です