HOMEコラム・レポート > 自分の意思に従いたいときに。

自分の意思に従いたいときに。

  • コミュニケーション
  • リーダー
  • マネジメント

コラム :今日、心にとどめておきたい言葉


ココ・シャネルの言葉。

「私は流れに逆らって泳ぐことで、強くなったの」

あなたの考えや意思が、周囲と相反しているとき。
そのまま行けば楽なのに、そうはしたくないとき。

合わせる、
止める、
身を引く、
なども賢明な手段です。

それでも、ときにはどうしても自らの意思を
貫きたいときはあるでしょう。
そんな場合、あなたはどうしますか?

ココ・シャネルという偉人の言葉は
あなたに何を教えてくれますか?

意思を貫くのであれば、目の前のことだけに縛られないこと。
先に何が待っているでしょう?
あなたが本当に成し遂げたいことは何でしょう?

強く、遠くを見て、歩みを進めましょう。
 
 
【ご参考】
ココ・シャネルとは?
フランスのファッションデザイナーで
20世紀を代表するデザイナーの一人。
コルセットで窮屈だった女性のファッションを革新、
ジャージー素材を使った優雅で開放的なコレクションを展開。


組織開発支援の体験セミナーのご案内

アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

3年目社員フォロー研修

渋谷:(1日目)2019年 8月 30 日(金)9:00~18:00
  • コミュニケーション
  • リーダー
  • 組織開発支援

入社3年目ともなれば、仕事や会社に対する理解も深まり、自分ひとりでも仕事の大部分を進めていける程の 知識やスキルも習得しているのではないでしょうか。 会社としても、さらなる成長や活躍を期待している年代のはず… その一方で、仕事に慣れ始めた入社3年目ともなると、新人の頃ならできたはずの基礎・基本が疎かになったり、 日々の忙しさや他社との比較から会社への不満が募り、顕在化してくる年代とも言えます。 多くの企業では、新入社員研修や管理職研修などの研修は実施している一方で、 社歴が浅い若手社員向けの研修を実施している企業は少ないのではないでしょうか。 入社3年目の若手社員にこそ、周囲に対してポジティブ・インパクトを与えていくために、 自分自身と、そして、会社と向き合う場を設けることが必要です。 当社の3年目社員フォロー研修を通して、3年目社員の方々に 「会社の未来を創るためのリーダーとして、第一歩を踏み出す」きっかけをお渡ししませんか。

メルマガ登録受付中!無料セミナー・人事お役立ち情報を毎週お届け!

注目セミナーのご案内

システムシンキングをつかった問題解決研修 無料

@渋谷(渋谷駅より徒歩10分):2019年9月13日(金)10:00~18:00
  • ビジネススキル
  • リーダー
  • マネジメント

システムシンキングとは、大局の流れを読みながら、 “全体”を的確に捉え、本当の問題の所在を明らかにする思考スキル。 本セミナーでは、システムシンキングの考え方を学び、 実際に使って、実務の場で起こりうる様々な課題・問題に 対処できる力を養っていただきます。 現場で部下を引っ張るチームリーダーから、 組織の現状や課題を明らかにしたい経営者の方まで、 複雑性を増すVUCAワールドの現代を生き抜くうえで、より重要性を増す必須スキルです…!

"自分の意思に従いたいときに。"に関連するサービス

新入社員研修

ビジネススキル研修

OJT研修(トレーナー・オブ・ファン)

組織開発・組織変革

HOMEコラム・レポート > 自分の意思に従いたいときに。