新入社員を迎えるにあたって
- 新入社員向け
- コミュニケーション
- 育成・OJT
コラム ：格言シリーズ
スティーブ・ジョブス曰く
未来を見て、点を結ぶことはできない。
過去を振り返って点を結ぶだけだ。
だから、いつかどうにかして
点は結ばれると信じなければならない。
これから新入社員を迎えられる企業の皆さん、
特にご苦労が多いであろう育成担当の方々にお伝えしたい
ジョブスの言葉です。
皆さんのご努力は、未来への投資です。
先には見ないなかもしれません。
でも、過ぎた時間は線になって自社の未来へと
繋がっていく、そんな風に信じたいですね。
アーティエンスは、新入社員の皆さんと
組織の根幹を支える育成ご担当者の皆さんを
心から応援しています。
【ご参考】
スティーブ・ジョブスとは？
米国Apple社の創業者の一人。
波乱万丈な生き方と、天才的な経営＆クリエイティブセンスで
世界的カリスマとなる。
2011年10月、癌のため56歳の若さで死去。
注目セミナーのご案内
-
-
パーソナリティ・ベース・リーダーシップ研修 無料
＠渋谷（渋谷駅より徒歩10分）:2019/7/23（火）9：00～18：00- ビジネススキル
- コミュニケーション
- リーダー
特定の個人だけがリーダーシップを発揮するのではなく、 チームメンバーのそれぞれが、自身の強みをベースに リーダーシップを発揮する 「パーソナリティ・ベース・リーダーシップ」という考え方が今、注目されています。 本セミナーではまず、誰でもリーダーシップを発揮できるという考えのもと、あなたならではのリーダーシップのあり方、 パーソナリティ・ベース・リーダーシップを探求していただきます。 そして誰か一人がリーダーシップを執るのではなく、 「それぞれの強み・特性をベースとしたリーダーシップを、皆で掛け合わせていく」という、 新しい形の働き方をワークを実践し、現場での自信/活躍に繋げていただきます。
"新入社員を迎えるにあたって"に関連するサービス
新入社員研修
アーティエンスが提供する、新入社員研修は、一日でも早く、想いを持って現場で活躍することを目的としています。依存から脱却し、自立・自律するために、社会人としての最低限必要な知識・スキルをただ学ぶだけではなく、新入社員の方々が自分自身で、“いかに現場で実践・活用”するのかを考えていただくことを、大切にしております。
ビジネススキル研修
社会人として必須であるコミュニケーション、論理的思考、課題解決力といったビジネススキルを、実践を通して培います。研修で得た知識や気づきは、「振り返る（内省）」・「書く」・「（グループメンバーに）共有する」などを通して、深い学びと、「実践」及び「習慣化」に繋げていきます。
管理職研修・リーダー研修・OJT研修
管理職研修・リーダー研修・OJT研修なら、社員研修のアーティエンス。新任管理職から中堅管理職、上級管理職に向けた研修をご用意しております。トレーナー、リーダー、マネージャー、管理職ならではの様々な課題を解決するための手法を学びます。
