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コラム・レポート  Column and report

学びの探求一覧

全14件中 1〜10件目を表示
2018/10/15

[学びの探求]

今職場で起きている問題を、どう捉えるか?──課題・問題へのリーダーシップの進め方について

  組織・チームが「うまく行っている」とき、または「うまく行っていない」ときに、その「理由」を特定することはなかなか難しいものです。そもそも、理由はひとつとは限りませんし、人によっても見方は異なります。     もう大分前のことですが、知人からこんな組織の悩みを打ち明けられました。   ...

2018/09/18

[学びの探求]

「ロジカルシンキング・ダッシュセミナー」全体ダイアログレコード

本レポートは、2018年8月21日に実施された「ロジカルシンキング・ダッシュセミナー」にて、最後に実施された「ダイアログ」の様相をお伝えするものです。 &nb...

2018/07/31

[学びの探求]

あなたが「ロジカルシンキング」と、もっと仲良くなれるために

「私は、ロジカルシンキングが苦手です」   若手社員、ときに年配社員の方からもよく聞く言葉です。     その方々に...

2018/06/19

[学びの探求]

眼前にそびえる「複雑な課題」に向き合える思考法─「システム思考」

仕事をしていると、必ずと言って良いほど「難しい課題・問題」に遭遇するものです。   なぜ私たちがその事柄を「難しい」と考えるのかというと、様々...

2018/05/08

[学びの探求]

誰もいない森で倒れた木は、音を出したか?

「もし今、私たちの知らない遠く離れた地の誰も居ない森で、一本の木が倒れたとします。  その際に、その木は“音を出して”倒れたのでしょうか。」 ...

2018/03/06

[人材・育成について]

ダイアログレポート「マネージャーが、組織を『最適な状態』にしていく為には」

      本レポートは、2018年3月5日に実施されたマネジメント(管理職)ワークショップにて、最後に実施された「ダイアログ」...

2017/12/12

[人材・育成について]

管理職・マネジャーは、何のためにあるか

      「すみません、ボクは『マネジャー』になって、いったい何を意識して、何を目指していけば良いのでしょうか」  ...

2017/11/28

[人材・育成について]

人は、何歳まで『成長』できる?──「大人になると脳の成長は止まる」は本当?

    皆さんは、以下の諺(ことわざ)をお聞きになったことはありますでしょうか。     「十で神童、十五...

2017/11/14

[人材・育成について]

「社員の『評価』は何のためにあるか」を考える。

    先週、旧知の友人と食事をする機会が2回ありました。   どちらの友人(「Aさん」、「Bさん」とします)も、IT企業の人...

2017/10/03

[人材・育成について]

「ビジネスの基本は”相手目線”」というけれど、そもそも「相手目線」って何?

    「ビジネスの基本は“相手目線”」──とてもよく聞く言葉です。   私たちアーティエンスでも、特に新入社員をはじめとする若手...

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