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コラム・レポート  Column and report

コラム一覧

全60件中 11〜20件目を表示
2021/02/15

コラム [ OJTトレーナー ]

テレワークにおいても効果的な1on1を進め、定着させていく方法とは?

テレワークが浸透・定着していくにつれて、それまで無意識のうちに感じ取っていた上司や部下の雰囲気や表情などが感じ取れない、見えにくい、などの問題が起きています。 そこで、お互い...

2021/02/02

コラム [ 管理職 ]

管理職研修を成功させるポイントと方法とは? ~「組織が変わる管理職研修」を考察する~

管理職研修は、組織に大きな影響を与えられる取り組みです。 もちろん、その影響はポジティブにもネガティブにも出る可能性があります。 自組織にマッチングした管理職研修を実施...

2021/01/26

コラム [ 新入社員 ]

新入社員研修の効果を最大限高める企画・フォローとは? -オンライン研修の学びを、現場でも継続化させる方法-

「オンライン?リアル?with コロナにおける新入社員研修とは」では、オンライン研修の課題点や、最低限抑えておくべきポイントをお伝えしていきました。今回は、オンライン研修の...

2021/01/19

コラム [ 組織開発 ]

with コロナを組織変革のチャンスとするために経営陣が実行すべきこと~コロナ禍という激流を乗りこなすために~

コロナ禍になり、一年程が経ちました。クライシスと呼ばれる危機的状況に陥ると、世の中には大きな変化が起きるので、否応もなく人も組織も変わらざる得ません。 ただし、今までの文化・...

2021/01/04

コラム [ 若手社員 ]

若手社員の挑戦を阻む壁とは?

企業が若手社員に求める要素で「挑戦してほしい」というのは、よく上位にあがる項目です。 一方で「最近の若手社員は挑戦を避ける」という声も人事の方からお聞きします。 本記事では...

2020/11/30

コラム [ OJTトレーナー ]

テレワークで高まる育成担当者(上司・トレーナー)の重要性。人事は何をすべき?

コロナ禍により、テレワーク導入企業は増加しています。 都庁の調査では、東京都の企業の57.8%(※)がすでにテレワークを導入しているようです。 テレワークによる働き...

2020/11/26

コラム [ 新入社員 ]

オンライン?リアル?withコロナにおける2021年の新入社員研修とは ~オンライン研修の効果を高めていくために~

前回のコラムでは、「コロナ禍により起きた新入社員育成の課題」を考えていきました。 今回は、具体的なオンライン研修の内容を中心に、withコロナにおける新入社員の育成方法をご一緒に...

2020/11/04

企業事例 [ Growth ]

コロナ禍の新人育成どう進めた?企業インタビューから見えた3つのポイント

コロナ禍により新入社員の育成環境は大きく変わりました。突然の変化に、どのような対応をすべきか迷っている人事の方々も多いのではないでしょうか。 しかし、そのような変化にも柔軟に...

2020/10/28

企業事例 [ 組織開発 ]

全社員が成長し、100年企業を目指せる組織を作りたい

会社プロフィール 日新化工株式会社様 洋菓子やパンのコーティングなどに使われる「洋生用チョコレート」を日本で初めて開発。「チョコレートを通じて、たくさんの笑顔を。」...

2020/10/21

コラム [ 新入社員 ]

コロナ禍により起きた新入社員育成の課題とは? -2020年度を振り返り、2021年度 の新入社員育成企画を考える―

2020年度 新入社員育成は、コロナ禍により多くの混乱が起きました。 「入社式・研修オンライン化」、「テレワークでのOJT」、「テレワークでの実務経験の減少」など現在でも...

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