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コラム・レポート  Column and report

部下育成・OJTについて一覧

全9件中 1〜9件目を表示
2017/10/03

[部下育成・OJTについて]

「ビジネスの基本は”相手目線”」というけれど、そもそも「相手目線」って何?

    「ビジネスの基本は“相手目線”」──とてもよく聞く言葉です。   私たちアーティエンスでも、特に新入社員をはじめとする若手向けの研修時に、よくそのフレーズを活用します。   ところがとある研修時にて、ひとりの受講生の方から、   「相手目線って、何ですか。よく解らないんです...

2017/09/18

[部下育成・OJTについて]

半年が経過したけれど、新入社員が思うように育たなかった…なぜ?

    9月も中旬に差し掛かり、大分秋らしい気候が感じられるようになりました。     この時期は、新社会人として半年...

2017/08/22

[部下育成・OJTについて]

研修は、そもそも何のためにあるのでしょうか?──研修の目的について

    先日、とある研究機関で行われた「企業研修についてのワークショップ」という会合に参加してきました。     その...

2017/07/11

[部下育成・OJTについて]

若手社員とのギャップが埋められない。
──そもそも、「ギャップ」とはどんなものか?

    「近頃の若手社員の考えていることが良く分からない」     「そもそも若者と中年以上では価値観が違うから、話が...

2017/06/27

[部下育成・OJTについて]

若手社員にも求められる「リーダーシップ」。──そもそも、リーダーシップとは何か?

      現在、多くの企業様において、若手社員のリーダーシップ力を培おうという働きが活性しています。 拡大・成長の著しいベン...

2017/05/30

[部下育成・OJTについて]

「2017年新入社員の意識調査アンケート」
レポート報告

      アーティエンスでは、毎年新入社員向けに現時点の社会人としての意識を確認するアンケートを実施しています。今年度(201...

2017/05/02

[部下育成・OJTについて]

今年の新入社員の傾向は──2017年卒新入社員研修(4月)を振り返って

    「本日の研修を受けて、自分自身の未熟な点を沢山知ることになり、強い挫折感と不安を感じています」     ...

2017/04/18

[部下育成・OJTについて]

新入社員の受け入れ準備は万全ですか?
人事・トレーナー【必見】!
新人受け入れ体制まとめ

    「指示がいつも急で、かつ具体的な説明や理由や背景の説明が殆どなかった」   「待ちの時間が多く、適切なフォローを受けても...

2016/12/21

[部下育成・OJTについて]

入社半年、そろそろ上司が見極めておくと良いこと

<<よく見かける職場の風景>> 新入社員のAさんが入社して約半年、業務にもだいぶ慣れ、 成果を出せるようになってきました。 その一方で、最近のAさんはどうも覇気があり...

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