全5件中 1〜5件目を表示

2021/04/23

コラム [ 管理職 ]

これから求められる新たな概念”シェアドリーダーシップ”とは ー管理職を起点としたチーム創りを考えるー

コロナ禍になり、多くの経営者から「変わらないといけない」という話をお聞きします。 組織を変えていくキーパーソンは管理職であり、管理職のリーダーシップに期待している経営者が多いようです。ただし、この期待になかなか応えてくれないと話される経営者も少なくありません。「管理職のリーダーシップ開発は、どうしたらいいのか？」という相談が、とても多くなってきました。 ...

2021/03/29

企業事例 [ 管理職 ]

進化し続けるチーム創りを行う管理職の育成 -株式会社ONE COMPATH 様

"進化し続けるチーム創りを行う管理職の育成"というコンセプトのもと、今回研修を実施いただいたONE COMPATHの大橋さん、富岡さんにお話しを聞きました。 概...

2021/02/02

コラム [ 管理職 ]

管理職研修を成功させるポイントと方法とは？ ～「組織が変わる管理職研修」を考察する～

管理職研修は、組織に大きな影響を与えられる取り組みです。 もちろん、その影響はポジティブにもネガティブにも出る可能性があります。 自組織にマッチングした管理職研修を実施...

2021/01/19

コラム [ 組織開発 ]

with コロナを組織変革のチャンスとするために経営陣が実行すべきこと～コロナ禍という激流を乗りこなすために～

コロナ禍になり、一年程が経ちました。クライシスと呼ばれる危機的状況に陥ると、世の中には大きな変化が起きるので、否応もなく人も組織も変わらざる得ません。 ただし、今までの文化・...

2020/10/28

企業事例 [ 組織開発 ]

全社員が成長し、100年企業を目指せる組織を作りたい

会社プロフィール 日新化工株式会社様 洋菓子やパンのコーティングなどに使われる「洋生用チョコレート」を日本で初めて開発。「チョコレートを通じて、たくさんの笑顔を。」...