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コラム・レポート  Column and report

コラム一覧

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2022/01/04

コラム [ その他 ]

【2022年】新年のご挨拶

あけましておめでとうございます。 昨年は多くの共創・協働の機会をいただき、ありがとうございました。 今年もよろしくお願いいたします。 新年のご挨拶をさせていただきます。 ご挨拶と共に、昨年、当社がチャレンジしたことと、今年チャレンジしたいことを、お伝えさせてください。 コロナ禍は続き、VUCAと言われる世界が加速しています。...

2021/10/27

コラム [ 新入社員 ]

時代に合った新入社員育成の企画方法とは?

  2022年度新入社員の内定式も終わり、新入社員育成について検討している方もいらっしゃるのではないでしょうか。 この時期になると 「来年度の新...

2021/10/21

コラム [ 管理職 ]

部下が目標達成にコミットするために、管理職ができることとは?
仕組みと管理職の能力開発が肝!

前回、「withコロナにおける目標設定面談とは?~部下が目標を自分事にしていくために~」というコラムで、目標設定面談の重要性に関して、お伝えいたしました。 目標設定後...

2021/10/06

コラム [ 組織開発 ]

withコロナにおける目標設定面談とは?
~部下が目標を自分事にしていくために~

「withコロナにおけるパワフルな目標管理とは? ー管理職が目標管理で抑えておきたい5つのポイント」というコラムで、目標管理の全体像に関して、お伝えいたしました。 ...

2021/09/29

コラム [ 新入社員 ]

内定者の8割は不安を抱えている!?コロナ禍における内定者フォローとは?

2022年度新入社員の内定式やフォローの準備で忙しくなる時期になりました。来年度の新入社員が早い段階で定着し、活躍してくれる人材になって欲しいと期待を抱いていると思います。...

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