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だいばーしてぃ

ダイバーシティ

  • ビジネススキル
  • コミュニケーション
  • リーダー
  • マネジメント

直訳すると「多様性」「幅広く性質の異なるものが存在すること」であり、ビジネス組織としては、人種・国籍・年齢・性別・バックグラウンド・価値観などにおいて多様な人材を積極的に活用することを指すことが多いです。

この数年間で盛んに言われるようになった言葉だよ。元々は社会的マイノリティの就業支援の意味合いが強かったようだけど、今はもっと幅広く使われているね。

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アーティエンスでは、社員教育・研修をご検討の経営者様・人事ご担当者様向けに体験型の公開セミナーを実施しております。ご興味のある方は是非お問い合わせください。

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@セミナールーム「フォーラム8」(各線渋谷駅より徒歩4分):2017/10/26 (木) 10:00-18:00
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