HOMEニュース・新着情報 > 14年度卒 新入社員を対象に意識調査を実施しました。

14年度卒 新入社員を対象に意識調査を実施しました。

お知らせ

この度、14年度卒 新入社員の方々を対象に意識調査を実施致しました。

概要は下記となります。



目的: 新入社員の心理状態の把握



実施対象者:2014年度新入社員 134名

(20歳~25歳の専門学校、大学、大学院卒者)



実施タイミング:4月8日



対象企業数:16社

(弊社オープン研修導入企業様)



質問項目:

1. ビジネスパーソンとして、今のご自身の素直なお気持ちに一番近いものは?

2. ビジネスパーソンとして、今もっとも楽しみなことは何ですか?

3. ビジネスパーソンとして、今もっとも不安なことや心配なことは何ですか?

4. 他の受講生とと比較して、ご自身のレベルを率直にどう判断しますか?

5. ビジネスパーソンになるにあたって、準備や事前学習などはされましたか?

6. (5の回答を踏まえ)具体的にどのようなことをされましたか?

7. ビジネスパーソンとして達成したい目標はありますか?

8. その目標はどのようなものですか?可能な範囲で記載してください。

9. 現在のビジネスパーソンとしてのご自身に、あえて点数をつけるとしたら?



以上となります。



少しでもご興味がある方は、お問い合わせフォームより

「意識調査アンケート送付依頼」の旨をご記載頂き、

ご連絡くださいませ。



==================================



※同業の方からの資料請求はご遠慮いただいております。



==================================


見逃してない!? 今注目のコラム・レポート

2016/10/21

[調査レポート]

2016年新入社員 秋の意識調査レポート

  アーティエンス株式会社では、2016年9月の1か月間に、207名の新入社員を対象とした意識調査アンケートを実施いたしました。 本レポートは、上記アンケートの集計結果と新入社員研修実施時の所感をもとに、2016年入社の新入社員の傾向や様相についてまとめております。人事ご担当、トレーナー、リーダー、管理職の方々にて、指導育成の際にご参考いた...

HOMEニュース・新着情報 > 14年度卒 新入社員を対象に意識調査を実施しました。