HOME > コラム・レポート

コラム・レポート  Column and report アーティエンススタッフが綴る、人事・教育に纏わるコラム&お役立ちレポート集!

コラム [新入社員・若手社員について]

「共創」が働きかけられるときとは、どんなときか

詳細ページへ

コラム・レポート 新着記事

2017/07/25
コラム [ 新入社員・若手社員について ]
「共創」が働きかけられるときとは、どんなときか
2017/07/11
コラム [ 部下育成・OJTについて ]
若手社員とのギャップが埋められない。
──そもそも、「ギャップ」とは・・・
2017/06/27
コラム [ 部下育成・OJTについて ]
若手社員にも求められる「リーダーシップ」。──そもそも、リーダーシップとは何か?
2017/06/12
コラム [ 新入社員・若手社員について ]
「2年目社員、3年目社員が離職を考えるとき」とは、どんな場面・状況?
2017/05/30
コラム [ 部下育成・OJTについて ]
「2017年新入社員の意識調査アンケート」
レポート報告
2017/05/16
コラム [ 現場のお悩み相談 ]
新人の育成で大切なことは、「成長イメージ」を【共に】描いていくこと
2017/05/02
コラム [ 部下育成・OJTについて ]
今年の新入社員の傾向は──2017年卒新入社員研修(4月)を振り返って
2017/04/18
コラム [ 部下育成・OJTについて ]
新入社員の受け入れ準備は万全ですか?
人事・トレーナー【必見】!
2017/03/27
コラム [ ある新入社員の成長記録 ]
【最終章 本当の始動】
メルマガ登録受付中!無料セミナー・人事お役立ち情報を毎週お届け!

注目セミナー・公開講座

“なぜ、自社の社員が辞めていくの??”   離職を防ぐ! 若手社員の定着と成長セミナー 無料

@渋谷「フォーラム8」(各線渋谷駅から徒歩4分):8月31日(木)【セミナー時間】14:00~15:30  【質疑応答・個別相談】15:30~16:00
  • コミュニケーション
  • 育成・OJT
  • マネジメント
  • 組織開発支援
  • その他

3年以内に退職される、「早期離職者」はそれぞれのストーリーや想いを持っています。 そこにはSNSにも発信されない、言語化されていない、 離職に繋がる現代の、“イマドキ”の、若手のリアリティがあります。 本セミナーでは、株式会社カイラボの代表であり、200名に近い早期離職者と対面しインタビューを行ってきた井上氏をお迎えし、早期離職を防止し、“組織への定着”と、“若手の成長”の両立ポイントを、他社事例などを交えて具体的にご紹介いたします。

HOME > コラム・レポート